Executive Search Nederland

Een nieuwe, digitale tijd vraagt om nieuwe, digitale professionals. Digitalisering, verduurzaming, hybride werken – de wereld verandert razendsnel. Bovendien worden thema’s zoals purpose, transparantie en inclusiviteit steeds belangrijker voor executives. 

Top of Minds is het executivesearchbureau voor vernieuwende en veranderende bedrijven, van scale-up tot corporate. Het team van 45 specialisten bedient vrijwel alle sectoren en functiegebieden in het salarissegment van 80.000 tot 300.000 euro, ook interim.
 

We Know People is het werving en selectiebureau voor Digital, Marketing, Data Intelligence en Communicatie professionals. Dit doen we voor zowel vaste functies als voor interim opdrachten (detachering/freelance) op medior en senior niveau. Wij zijn bevlogen professionals en geloven in persoonlijke aandacht en service. Wij zijn werkzaam vanuit ons kantoor gevestigd in een oude chocoladefabriek.

In een baan zijn verschillende dingen belangrijk. Waar liggen je talenten, waar krijg jij energie van, maar ook: wat is de sfeer op een afdeling en wat zijn de specifieke taken. Als deze combinatie optimaal is, kunnen mensen écht het verschil maken. Wij weten dit.

De ICT Recruiters zijn gespecialiseerd in het werven van hoogopgeleide ICT-professionals voor IT vacatures op professioneel niveau.

We opereren landelijk en zelfs in de gehele Benelux. Hierbij werven wij zowel vast & tijdelijk personeel.

Onze IT Recruitment Consultants hebben uitstekend inzicht in de huidige ICT-trends en de digitale transformaties die organisaties door moeten voeren om succesvol te blijven.

Recognizing what drives people – that’s the aim that our work is based on. That’s why we regard finding the right match as the key challenge in recruitment. We rely on a holistic approach and cultural components. Our tool kit comprises solid industry experience, strong networks and refined methods, both in searches and in personnel diagnostics.

Since it was founded in 1996, PAWLIK has specialized in assessing applicants’ specific skills and motives using scientifically tried and tested methods. This ensures that decisions are objective and underpins the content of selection interviews.

PAWLIK Recruiters is your contact in the search for top executives, professionals and digital experts. We fill international C-level positions around the world with our experts at August Leadership.

DigiteQ is a recruitment boutique focussed on connecting professionals in the digital world of tomorrow.

We work with promising start-ups, SME's and well-known multinational brands in the Netherlands & Belgium. Our consultants see recruitment as a craft and are therefore experienced, passionate and highly motivated. Our way of work has been quoted as personal, thoughtful, transparent and flexible because we do not believe in a 'one-size-fits-all' solution.

It is our goal to inspire you with new opportunities today. So that you can connect with the right professionals to achieve the dreams of tomorrow.

Are you open for new adventures or do you need to scale your team? Give us a call!

Comforce Recruitment is een werving, selectie en search bureau, gespecialiseerd in media, marketing, sales, communicatie en digital. Sinds 1998 adviseert en assisteert Comforce multinationals, middelgrote en kleine ondernemingen bij het succesvol invullen van vacatures op directie-, management-, senior- en middelniveau, zowel op vaste als op interim basis.

Kenmerkend voor de werkwijze van Comforce is de persoonlijke aanpak, die zich vertaalt in een nauwe betrokkenheid bij organisaties. Wij hanteren korte lijnen en een flexibele opstelling naar zowel opdrachtgevers als kandidaten in combinatie met een kwalitatieve benadering.

Jouw organisatie staat voor een grote digitale transformatie of zit daar juist middenin. Of je bevindt je als ‘pure player’ in de scale-up fase en bent klaar om meer schaalbare groei te realiseren. Cruciale stappen waarbij passend digitaal leiderschap van cruciaal belang is.

Newpeople is al meer dan 15 jaar toonaangevend op het gebied van digitaal leiderschap. We begrijpen de uitdagingen waar een organisatie voor staat in het doorlopen van de verschillende fases van digitale groei en transformatie, waarbij elke fase vraagt om een specifiek type leiderschap. 

Ons team van professionals vindt voor u het digitale leiderschap dat past bij de digitale maturiteit van het bedrijf en uw strategie. Daarin vinden we de beste kandidaten voor C-level en non-executive rollen, en tevens voor (commerciële en technisch) management en senior functies.

Digitallstars brengt digitale groei in flow met flexibiliteit van topkwaliteit.

Wij zijn Digitallstars. Onze oerknal was in 2012. Sindsdien garanderen we corporate bedrijven, overheden en scale-ups tijdelijke en vooral geniale versterking op het gebied van digital. Wie ambitieus is en niets minder dan de ultieme digitale groeikracht wil, kan niet om Digitallstars heen. Wij gaan niet voor de gemiddelde oplossing, we reach for the stars.

Het succes van een organisatie staat of valt bij de mensen die er werken. Het bijeenbrengen van de beste managers en directieleden is een belangrijke opgave in een wereld waar hevig wordt geconcurreerd om talent en leiderschap.

Boer & Croon en YESS vinden de kandidaat die past bij de ambities en cultuur van de organisatie, met de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten.

In 2020 heeft Boer & Croon zich versterkt door de overname van YESS Executive Search. Hiermee is bijna 50 jaar ervaring in executive search gebundeld binnen één organisatie. Boer & Croon richt zich primair op de zorgsector. YESS werkt hoofdzakelijk voor private ondernemingen en culturele instellingen. Samen behoren zij tot de absolute top van de markt.

Ons team wordt vooral gevraagd om posities op directieniveau in te vullen, zoals General Management, Commercie, Operations en Finance. Daarnaast zijn wij actief in HR, Digital, Private Equity en Corporate Finance.

Traffic Builders People is gespecialiseerd in recruitment van digital professionals en biedt 
(executive) recruitment, traditionele werving & selectie, interim en detachering van digital marketing specialisten. Van vaste tot tijdelijke functies en complete digital marketing (project)teams. Daarnaast adviseren en begeleiden wij organisaties vanuit HR perspectief bij digitale transformatie.  

De missie van JOIN | De hoogst gewaardeerde IT recruitment partner van Nederland. 

Gemeten en behaald in 2021 aan de hand van onderstaande richtlijnen:  

• Minimaal 80% van alle opdrachten invullen:
• Klant en kandidaat waarderen de samenwerking met een 8 of hoger;
• Medewerkers van JOIN waarderen JOIN met een 8 of hoger.

De teams van JOIN | Business Intelligence | ERP&CRM | IT Infra | IT Development | IT Executive Search | Digital | Risk & Compliance

Ken jij onze beloftes al?

• Wij zijn een prettige ervaring
• Wij garanderen resultaat
• Wij verbeteren onszelf continu

&Bolenius! recruitment | executive search bemiddelt professionals in de advertising en crossmedia branche.

Denk hierbij aan exploitanten op het gebied van TV, radio, digital, buitenreclame, magazines en dagbladen, onderzoek- en mediabureaus. We bemiddelen onder andere in (online) sales, marketing en communicatiefuncties. Dat doen we vanuit Hilversum, ‘dé Mediastad’!

dotQompany is an IT recruitment agency with more than 8 years of experience in sourcing & hiring the best talent for your IT job.

We connect passionate and talented individuals with the most desired and in-demand skills with startups and fast growing IT & Digital companies.

Whyz Professional Search & Interim Management richt zich op bemiddeling van managers en specialisten met relevante ervaring die klaar zijn voor een volgende, verticale carrièrestap. Binnen Professional & Financial Services richten wij ons op de volgende specialismen: Management, Pensions & Investments, Information Management & Digital, Marketing & Sales, Finance, Audit & Risk, Compliance, Legal & Regulatory en Process Optimization.

Bij Whyz kijken we op een geheel eigen manier tegen search en selectie aan. Onze visie? Op de huidige, zich transformerende arbeidsmarkt kunnen juist de unusual suspects het meest voor een bedrijf betekenen. En wij weten hen te vinden.

Bridgewell is een executive search en interim boutique, gespecialiseerd in Finance en Information Technology.

We zijn een onafhankelijke marktleider met een bewezen track record van meer dan 850 duurzame bemiddelingen en een netwerk van ruim 45.000 gedocumenteerde executives. De partners van Bridgewell waren eerder al succesvol in directie posities bij verschillende internationale beursgenoteerde search organisaties voordat ze Bridgewell oprichtten in 2006.

Door MT/Sprout sinds 2016 jaarlijks uitgeroepen tot de top in executive search.

Posities die wij regelmatig bemiddelen:

Finance:

• CFO, Finance Manager, CFRO, Financieel Directeur, Project Controller, Director Shared Service Center, FP&AManager, Transformation lead, Concern Controller, Partner, Internal Audit Director, Senior Bussiness Controller, Finance Director, Senior Financial Controller.

Information Technology:

• CIO, IT Director, Data Analyst, Change Manager, Digital Transformation Lead, Information Security Manager, ERP/CRM Selection & Implementation.

Netwerk AI biedt Executive Search tools voor headhunters en corporate recruiters. Ons Netwerk is een AI-powered company navigator die snel de context van een organisatie in beeld kan brengen. Dit is de basis van de search, in high profile jobs is immers de context waarin iemand functioneert en gefunctioneerd heeft minstens zo belangrijk als het CV.

Kies uit 3 verschillende oplossingen via ons platform voor AI-Enhanced Executive Research:

>Netwerk Access
Ga zelf aan de slag met de company navigator om de context voor een search in kaart te brengen. Met linkedin integratie om gelijk zelf op zoek te gaan naar kandidaten. Voor headhunters op zoek naar research tooling.

>Netwerk Search
De ideale combinatie van AI en menselijke intelligentie. Ontvang met de hand gescreende kandidaten binnen 24 uur na een digitale intake. Ideaal voor headhunters op zoek naar extra research capaciteit. 

>Expert Search
Persoonlijke begeleiding van een ervaren executive research consultant. Krijg passende kandidaten aan tafel. Ideaal als een full-service headhunter een stap te ver is.

De data driven aanpak zorgt ervoor dat er buiten het persoonlijke netwerk van de consultant en dus inclusiever gezocht wordt. Het beheren van projecten verloopt via ons platform, altijd inzicht in de staat van de kandidatentunnel. Transparant en overzichtelijk. 

Meest geschikt voor senior en executive rollen.

WIJ LATEN DIGITALE TEAMS GROEIEN

Digital Professionals zijn onmisbaar voor het laten groeien van je team. Met de juiste persoonlijkheid en kennis kunnen deze specialisten en managers je team naar een hoger niveau tillen.

Wij bouwen ons netwerk daarom met de beste digitale specialisten en managers en verbinden ze. Met onze kennis en ervaring weten we precies welke specialist een team nodig heeft om sterker te worden. Zo kunnen onze opdrachtgevers hun digital marketing & e-commerce plannen waarmaken.

We are Xennials and possess both Gen X cynicism and Millenial optimism and drive. Analogue childhood, digital adulthood.

We both share a passion for recruitment and travelling the world. We meet the most fascinating people and have built an interesting, international network of clients and candidates.

Sterling & Holmes Executive Search is gespecialiseerd in de werving en selectie van professionals en seniormanagement voor aansprekende bedrijven actief in Consumenten goederen, Handel & FMCG.

Wij vervullen functies op het gebied van Marketing, Sales, Supply Chain/Inkoop - E-commerce/Digital, Trade/Shopper/Category Management – Directie – General Management en Interim Management.

Onze senior consultants hebben allen een succesvolle carrière doorlopen, senior management posities bekleed bij toonaangevende bedrijven binnen de marktsector waarvoor zij nu werving en selectie opdrachten vervullen. Deze praktijkervaring stelt hen in staat om op basis van diepgaande kennis en een relevant netwerk tot betere matches te komen.

Onze missie is binnen drie jaar het beste en prettigste bureau van Nederland te worden, dus werken wij met passie en intensiteit voor klant-tevredenheid.

Om voorop te lopen heb je digitale denkers en doeners nodig. Maar talent is schaars. WisePeople helpt organisaties om marketing, sales en digital vacatures sneller en beter in te vullen, vanuit onze community van digital masterminds die écht het verschil kunnen maken. Dit doen we door detachering, executive search en inhouse services. Wij hebben het netwerk, de wervingskracht en vakkennis om de juiste match te maken voor jouw organisatie. Iedere vraag is maatwerk en door onze ervaring in digital weten we als geen ander welke skills jouw organisatie nodig heeft.

CareerTeam is het werving- en selectiebureau voor het digitale tijdperk:

Onze DNA, focus en expertise liggen in de digitale wereld. We zijn opgezet door online ondernemers en weten hoe we de juiste managers, experts, en gespecialiseerd talent voor uw bedrijf kunnen vinden en kwalificeren.

Op zoek naar talent en vernieuwend leiderschap voor organisatievraagstukken als vernieuwend leiderschap, digitalisering, business development, flexibilisering van de arbeidsmarkt, e-commerce, disruptive marketing & communicatie campagnes, nieuwe businessmodellen van klassiek en traditioneel naar disruptive en innovatief?

In samenwerking met mijn business partner George van Evert (Sparringpartner voor Directies, Coach en Commissaris) sparren we met directies over vraagstukken binnen uw organisatie en vervolgens ga ik op een exclusieve wijze hoogwaardige kandidaten “searchen” en overtuig ze voor een directie- of management functie binnen uw organisatie. Met een bewezen trackrecord in ICT, zakelijke- en financiële dienstverlening, retail, logistiek en productie.

MK Digital is in 2011 opgericht door Mark Karsch, een ICT marketing en strategisch management professional met 14 jaar ervaring in de hosting en telecom industrie. Hij is een matchmaker in hart en nieren en is dan ook al jarenlang een veel gezien gezicht op netwerkevenementen.

De hosting en cloud markt verandert razendsnel. Om het bedrijf op een goede manier staande te houden betekent dat wij niet alleen redelijkerwijs technisch onderlegd moeten zijn maar ook heel goed weten wie de spelers zijn en wat zij betekenen in het huidige landschap.

De Andere Commissaris is een nieuwe dienstverlening in de vorm van een platform tussen een aantal Executive Search bureaus, gericht op het vinden van de nieuwe generatie Commissarissen.

Een aantal aangesloten executive search bureau’s, met ervaring in het zoeken en plaatsen van Commissarissen, werkt hierin nauw met elkaar samen.

Door de samenwerkingsformule is De Andere Commissaris in staat om een breder pallet van kandidaten te bereiken en te introduceren die qua kennis en expertise aansluiten op specifieke en actuele vraagstukken van het bedrijf op de Raad van Commissarissen/Raad van Advies, bijvoorbeeld op het gebied van (e)Commerce, Legal, Finance, ICT of Digitalisering.

Real Life Sciences is sinds 1998 actief en is uitgegroeid tot een belangrijke speler in de recruitmentbranche met een focus op Pharma & Biotech, Medical Devices, Digital Health en Food & FMCG.

Wij helpen bedrijven van elk formaat bij het vinden van nieuwe medewerkers op interim of vaste basis. Hiernaast zijn we gespecialiseerd in het bemannen van complete projectteams. We ondersteunen professionals bij de volgende stap in hun carrière en we hebben als doel om de functie te vinden die het beste aansluit bij hun wensen.

Spargle is hét grootste netwerk van de beste digital, data en e-commmerce professionals van Nederland. Wij adviseren en begeleiden bedrijven naar een snelle digitale transformatie.

Captimo beschikt over het grootste netwerk met Digital Experts en heeft een uniek zoeksysteem om lasergericht te zoeken. Zo kunnen we vooraf al een selectie maken om direct met de juiste personen in gesprek te komen. Gecombineerd met kennis van zaken, een flinke dosis ondernemerschap en een persoonlijk aanpak, zorgen we altijd voor een goede match. Iedere keer weer.

With a longstanding reputation spanning over 30 years, Hagoort & Partners stands as a prominent name in the industry. As an integral part of Kestria, the world's largest executive search alliance, they adeptly handle job placements for their clients in both the Netherlands and internationally.

Why Hagoort & Partners? 

• A remarkable 98% placement guarantee
• An impressive 80% rate of repeat purchases 
• An outstanding stick rate of 90% 
• Comprehensive 12-month warranty 
• Extensive reach spanning 40 countries and 90 cities

How? 
Please contact Patrick Westerburger, Managing Partner, at +31 651 241 603.

Specializations: 

• C-level search: CEO, CCO, CTO, CHRO, COO, CMO, CDO, CFO 
• Board: Board of Directors / Supervisory Board 
• General management: VP, MD, Country Director 
• Senior management roles in Finance, R&D, Technology, Supply Chain, Purchasing, Production, Sales, Marketing, Digital, Innovation

Sectors covered: Agri, Food, Finance, Banking, Fintech, Life Science, FMCG, Retail, Fashion, Energy, Professional Services, NGOs, Start Up & Scale Up.

BrandPit is een Headhunting Boutique in het digitale en tech domein. Al 13 jaar helpen wij bedrijven met het vinden van het beste digitale talent, van medior t/m C-level. Wij doen werving van vaste rollen, interim en bouwen hele teams. Dit doen we voor hele diverse klanten zoals Wehkamp, Rabobank, Eneco, Pink Gellac en AFC Ajax. 

Commerce Network is the premier recruitment agency when it comes to permanent roles and interim assignments within the field of marketing, digital, and e-commerce.

We Know Executives richt zich op marketing-, communicatie- en digital functies op senior management- en directieniveau, al dan niet commerciële rollen met een belangrijk marketingcomponent. We hebben al jarenlange ervaring met de grotere spelers in de markt én met snelgroeiende bedrijven en niche-spelers.

Wij werken graag met opdrachtgevers die zoeken naar diversiteit binnen hun directie en management, een toevoeging aan hun team, niet een kopie van wat er al is. Daarom is de persoonlijkheid, ambitie en je onderscheidend vermogen belangrijker dan het geijkte plaatje van een executive. Executives werven met de juiste skills en de juiste persoonlijkheid voor jouw bedrijf, dat is waar wij goed in zijn.

Wij zijn een team van headhunters die meer dan 40 jaar executive search ervaring inzetten om scale-ups in de tech en duurzaamheidssector te helpen in hun zoektocht naar talent. Passend bij deze dynamische omgeving hebben wij een moderne en volledig digitale aanpak, die ons in staat stelt om binnen 30 dagen resultaat te leveren.

Headhunter voor consultancy & corporate finance profielen 

InsideOut Executive Search begeleidt ervaren consultants bij het maken van een succesvolle vervolgstap, binnen of buiten consultancy.

Met een bevlogen team bestaande uit voormalig strategy consultants zijn wij intensief betrokken bij de begeleiding van onze kandidaten, waarbij aanspraak wordt gemaakt op onze inhoudelijke kennis en ons omvangrijke netwerk binnen de adviesmarkt.

Zo zijn wij hofleverancier bij het merendeel van de Tier-1 partijen, partner van vele succesvolle consultancy spin-offs en vertegenwoordigen wij corporates en (PE-backed) portfolio bedrijven bij het aantrekken van voormalig adviestalent.

Proposities
•     Consultancy
•     Corporate Finance
•     Consultancy-exit 

Expertisegebieden
•     Strategy
•     (Corporate) Finance
•     Digital & IT
•     Organizational Change
•     HR & Leadership
•     Operational Excellence
•     Supply Chain
 

Headhunters gespecialiseerd in functie op het snijvlak van innovatie, IT, business en sales. De beste (interim) transformatiemanagers vindt u via FutureXL. Met een visie vanuit data centrisme, met een eigen academy om digital leaders op te leiden. Een organisatie die werkt met de beste kennisprofessionals. Wij maken matches en hunten de beste kandidaten voor innovatieve functies.

Horton International:

• Performance-based Executive Search & Recruitment
• Horton Benelux is specialised in Industrial Manufacturing | Digital Transformation & IT Technology | Business Services |
• Established in 1978, international HQ in the UK
• We are in 33 countries with over 40 offices and 250 consultants
• We help our clients to stay ahead in competition by the identification, selection & coaching of top candidates who can enhance the performance of the client’s company
• Timetable for managing assignment is 5 – 8 weeks
• Pricing of a search assignment is fixed and includes assessment and transition support
• Multichannel sourcing strategy
• Client communication by weekly update phone call and 24/7 online platform
• Guarantee of 12 months after signing the contract of employment

Finest People Amsterdam is een Recruitment Consultancy voor digitaal talent. 

Wij helpen organisaties in Amsterdam (e.o.) al sinds 2010 met het aannemen van digital professionals.

Je kunt bij ons terecht voor junior / senior / c-level professionals, specialisten, managers & directors. Voor zowel vaste als tijdelijke aanstelling.

We zijn actief in de volgende vakgebieden: Brand Marketing, Content Marketing, CRM Marketing, CRO, Data Analytics, Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS), E-mail Marketing, Marketing Automation, Marketplaces, Online Marketing, Online Merchandising, Performance Marketing, Product Owners, Programmatic Display, Project Managers, SEA & SEO, Social Advertising.

Meer weten? Bezoek onze website, bel 020 8200 676 of kom langs voor koffie en een goed gesprek op Leidseplein 1 in Amsterdam.

Finest People - Lead by example to give recruitment a better name.
 

Executive search voor digitale leiders in Nederland. Leiders met kennis, durf en veranderkracht om organisaties te kunnen helpen transformeren. 

EXECUTIVE SEARCH & LEADERSHIP ADVISORY

Al meer dan 30 jaar is Capita Selecta voor opdrachtgevers en kandidaten een vaste waarde. Als Executive Search professionals hebben wij door de jaren heen bewezen als geen ander in staat te zijn om bedrijven en organisaties te ondersteunen bij de instroom, ontwikkeling en doorstroom van senior managers, directeuren en commissarissen. Wij doen dit met respect en met een scherp oog voor de bedrijfsmatige, organisatorische, maatschappelijke en culturele context.

Capita Selecta verbindt en heeft een bewezen trackrecord in Agri, Food & Life Sciences, Digital Transformation, Energy Transition, Family Office, Industry, Investment Management/PE, Non-Executive & Board Practice, Not-fot-Profit, Public en Professional Services.

Inmiddels is onze dienstverlening gebaseerd op  een tweetal strategische pijlers: Executive Search Solutions en Leadership Advisory. 

Door de onderlinge samenhang zijn de Partner van Capita Selecta in staat bedrijven en organisaties te adviseren bij complexe opvolgings- en  leiderschapsvraagstukken op de hoogste niveaus in de organisatie. 

SchaalX staat voor groeien door expertise en is specialist in executive search, werving & selectie en interimbemiddeling van digital-, marketing- en communicatieprofessionals, voor zowel vaste banen als interim opdrachten, van medior tot executive niveau. 

SchaalX eXecutive is het label voor executive search. SchaalX eXecutive kenmerkt zich door een persoonlijke en eigentijdse benadering met aantrekkelijke voorwaarden. Werken met ons betekent werken met een professioneel, informeel bureau, waar integriteit en zorgvuldigheid vooropstaan. Het executive search team bemiddelt in vaste en interimposities en bestaat uit Ingrid Schipper, Victor Groothoff en Erik de Vogel.