Executive Search Nederland

Avanser is een Executive Search & Interim Management boutique gericht op de vakgebieden Human Resources, Finance en Sales & Marketing. Wij richten ons primair op senior posities in deze markt segmenten en onze geografische focus is Nederland (met name de Randstad). Onze kandidaten hebben een HBO/WO achtergrond en minimaal 10 jaar werkervaring bij toonaangevende partijen. Onze clientele is zeer divers van aard. Van MKB tot multinational, tevens actief in uiteenlopende sectoren zoals energie, financial services, medical devices, FMCG, zakelijke dienstverlening, retail, etcetera.

Page Executive is het onderdeel van PageGroup dat gespecialiseerd is in Search, Werving & Selectie van management talent voor Senior Management en C-level posities in middenbedrijf, grootbedrijf en multinationals.

Via Global Practices bemiddelen wij voor functies met een salarisindicatie vanaf € 100.000,- bruto per jaar in met name de vakgebieden Finance; Banking, Insurance & Investments; Information Technology; Sales & Marketing; Legal; Tax; Engineering & Manufacturing; Human Resources; Procurement & Supply Chain en Healthcare & Life Sciences.

Corporate Compagnon B.V. is an Executive Search consultancy providing Treasury specialists and corporate professionals at all levels within the Finance department. We manage permanent and contract positions, working closely with corporate clients and professional candidates in the Netherlands.
For interim positions we collaborate with an exclusive pool of senior candidates.

Actief sinds 2001 is Misteli Search expert in het maken van matches binnen de branches FMCG, Healthcare en Retail, zowel nationaal als internationaal. Onze klanten zijn fabrikanten, retailers en zakelijke dienstverleners. Zowel vaste als interim functies vullen wij in op management- en specialistenniveau.

Wij zorgen voor de beste kandidaat binnen de disciplines sales en (trade) marketing, finance, logistiek, procurement, human resources, research/insights, e-commers, export en algemeen management. Tevens verzorgen wij outplacement en personal coaching. 

Zoek jij een baan of collega die daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie? Hecht jij aan expertise, betrouwbaarheid en persoonlijkheid? Je staat er niet alleen voor. Ons netwerk bestaat uit werkgevers en professionals met ambities. Door een gelijkwaardig partnership aan te gaan en ons daadwerkelijk te verdiepen in wat jou drijft, maken wij matches die het verschil maken. In carrières en organisaties.

Wij verbinden vacatures en professionals in:

• Business Support (incl. Finance)
• Sales en Marketing
• Human Resources
• Multilingual

Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Den Haag en Rotterdam gaan wij tot het uiterste voor de beste match. 

Robert Walters is wereldwijd specialist op het gebied van werving en selectie. Ons verhaal begint in 1985, toen het eerste kantoor van de Robert Walters Groep opende in het centrum van Londen. Inmiddels zijn wij gegroeid tot een wereldwijd opererende organisatie, gespecialiseerd in de recruitment voor een breed aantal vakgebieden. 

Wij hebben al vele duizenden professionals geholpen hun ideale baan te vinden en wij kunnen ook jou helpen. 

Wij bemiddelen kandidaten op een permanente en interim basis binnen accounting & finance, banking & financial services, information technology, human resources, legal, tax en treasury.
 

Greenberg Nielsen is een werving en selectie organisatie die zich specialiseert in het bemiddelen van finance professionals. Wij helpen een groot aantal gerenommeerde organisatie binnen diverse sectoren bij het invullen van hun financiële vacatures. Dit op zowel permanente als interim basis, in het midden en hogere marktsegment.

Een belangrijke drijfveer van Greenberg Nielsen is het leveren van kwaliteit voor een evenwichtige prijs. In de recruitmentbranche is een standaard ontstaan van te hoge tarieven en een te lage kwaliteit. Greenberg Nielsen doet dit anders. We willen u verbazen met een onze goede service en scherpe tarieven.

Greenberg Nielsen heeft een efficiënte en helder recruitment proces ontwikkeld waardoor u continue zicht heeft op het verloop van de procedure. Duidelijkheid communicatie naar zowel opdrachtgevers en kandidaten. Als wij een opdracht aannemen dan garanderen wij de invulling binnen de gestelde termijn.

Een persoonlijke arbeidsbemiddelaar. Wij zijn ambitieus, betrokken, transparant, omgevingsbewust en werken geheel op maat. Wij ondersteunen organisaties bij hun gehele recruitmentproces. Dit doen we binnen de disciplines Finance, IT en Sales vanaf hbo/wo niveau.

Wij houden rekening met ieders behoeften, ambities en doelstellingen om het gewenste resultaat te bereiken.

Claassen & Company is een management & executive search bureau met een gespecialiseerde CFO en Finance praktijk actief binnen de profit- en not for profitsector. Bovendien heeft Claassen & Company bijzondere expertise van de (internationale) vastgoedsector. Hierbij valt te denken aan senior posities bij (institutionele) vastgoedbeleggers, -financiers, asset- en propertymanagers, bouw- en vastgoedontwikkelaars.

Wij zijn een toegewijd partner voor zowel opdrachtgever als kandidaat. Als u uw organisatie wilt versterken staat ons team u graag met raad en daad terzijde. 

IFN (International Finance Network) Recruitment is gespecialiseerd in de werving en selectie van financiële professionals. Binnen Nederland beschikken wij over een uitgebreid netwerk van financiële professionals in diverse sectoren.

Niet altijd is het benodigde talent met de juiste kwalificaties en skills binnen de salarisrange in Nederland te vinden.  Ook buiten Nederland beschikken wij over een netwerk van hoogopgeleide en gekwalificeerde Financials.

Wij bemiddelen in alle Finance vacatures binnen de salarisrange van 45K tot 140K.

Solid Professionals helpt organisaties met hoogwaardige en gespecialiseerde kennis en capaciteit gericht op vraagstukken binnen Finance, Risk en Actuariaat. Dit doen wij via een combinatie van advies en interim dienstverlening. Opdrachtgevers bevinden zich vooral in de financiële sector. We dagen uit en worden graag uitgedaagd om zo klanten en (potentiële) medewerkers een stap vooruit te helpen. Dáár worden ze oprecht blij van. En wij ook.

Onderdeel van onze interim dienstverlening is het Young Professional Programma. Hierin worden goed opgeleide en gedreven jonge HBO- en WO-professionals op maat getraind, opgeleid en gecoacht door onze Talentmanagers. Zij gaan direct bij de klant aan de slag en treden na afronding van het programma daar in dienst.

Human Investment Management is een gespecialiseerd executive search bureau. Wij helpen bedrijven met het vinden van de beste Finance en Risk professionals op vaste en interim basis.

Wij vinden kandidaten die jouw bedrijf in beweging zetten. Die anders kijken, flexibel en slagvaardig zijn en weten wat er speelt in de wereld en in hun vakgebied.

Wij weten dat het vinden van goede Finance en Risk professionals niet makkelijk is. Wij onderscheiden ons door proactief naar de beste kandidaten te zoeken. Hiermee vinden wij de beste professionals voor jouw bedrijf, ook degene die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe functie. Daarnaast beschikken we uiteraard over een groot netwerk van Risk en Finance professionals.

We matter, want we kennen de markt. Bovenal zijn we betrokken en gedreven. Maar daarbij zijn we een perfect ingewerkt en ingebed bureau in de accountancy en financiële branche. De consultants van We Matter beschikken allen over meerjarige ervaring binnen beide branches. Everything they do matters. Alle medewerkers zijn bekend met het zoeken en vinden van personeel binnen de accountancy, finance en fiscaliteiten in geheel Nederland. We matter, because we are different!

Aeternus Interim Management (AIM) is de businesspartner op het gebied van executive search en waardevermeerdering binnen bedrijven. Onze (interim) professionals zetten zich in voor de vraagstukken en uitdagingen van onze opdrachtgevers op strategisch, finance, commercieel, IT en HR vlak. Wij zijn van mening dat elke bijdrage die wij leveren aan onze klanten moet toevoegen aan de waarde van het bedrijf.

Wij zijn een gespecialiseerd search en interim management bureau in Finance, Tax en Treasury. Wij adviseren en coachen senior professionals bij de keuze naar de ideale vervolgstap in hun carrière binnen of buiten hun organisatie. Wij adviseren onze opdrachtgevers bij het aantrekken van de juiste mensen én het optimaal inrichten van hun finance organisatie.

Onze focus is hierbij gericht op eindverantwoordelijke posities en de direct reports, lijn- en stafmanagement, vanaf het salarisniveau € 70.000 tot € 300.000. Posities zoals CFO, Finance Director, Divisie of Business Unit Controller, Audit Manager, Corporate Controller, Business of Financial Controller, Tax Director, Tax Manager, Treasury Director of Treasury Manager.

 

Jobbuilders is het Werving & Selectie bureau gespecialiseerd in de bemiddeling van hoog opgeleid personeel in de vakgebieden IT, Sales, Marketing en Finance.

Zowel voor professionals kandidaten met ambitie als voor opdrachtgevers is Allard & Van der Veen Executive Searchers uw sparringpartner. Door persoonlijke aandacht, discretie en specialisme willen wij blijvend bouwen aan succesvolle carrières en ondernemingen. Door onze persoonlijke jarenlange werkervaring in de finance en het bedrijfsleven in Oost Nederland in combinatie met een jarenlang zorgvuldig opgebouwd omvangrijk persoonlijk netwerk is er sprake van expertise.

AIMS International The Netherlands started its operation in Eindhoven in 2000, by AIMS Partners who have many years of experience in the Dutch labor market and business backgrounds as manager or executive in finance, logistics & e-commerce, industrial and IT.

We specialise in two areas Executive Search and Leadership Development.

We are proud to have a long tradition of handling complex assignments, searching across multiple locations and dealing with different cultures whilst maintaining close proximity with customers thanks to a network of consultants throughout the country and perfect knowledge of local usages.

Headhunter voor consultancy & corporate finance profielen 

InsideOut Executive Search begeleidt ervaren consultants bij het maken van een succesvolle vervolgstap, binnen of buiten consultancy.

Met een bevlogen team bestaande uit voormalig strategy consultants zijn wij intensief betrokken bij de begeleiding van onze kandidaten, waarbij aanspraak wordt gemaakt op onze inhoudelijke kennis en ons omvangrijke netwerk binnen de adviesmarkt.

Zo zijn wij hofleverancier bij het merendeel van de Tier-1 partijen, partner van vele succesvolle consultancy spin-offs en vertegenwoordigen wij corporates en (PE-backed) portfolio bedrijven bij het aantrekken van voormalig adviestalent.

Proposities
•     Consultancy
•     Corporate Finance
•     Consultancy-exit 

Expertisegebieden
•     Strategy
•     (Corporate) Finance
•     Digital & IT
•     Organizational Change
•     HR & Leadership
•     Operational Excellence
•     Supply Chain
 

Op zoek naar een bijzondere kracht voor een sleutelpositie binnen uw bedrijf? Allure Executive Search biedt exclusief maatwerk op het gebied van Sales, Marketing, Operationeel management, Finance & Legal. Vastberaden en met zicht op uitstekend toptalent, zoeken wij op eigen wijze en met een gezonde dosis lef de juiste match voor onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om vaste of interim functies: wij creëren kansen in deze gecompliceerde arbeidsmarkt. Nieuwsgierig wat ons onderscheidt? Bezoek onze website!

Alterim heeft er zijn specialisme van gemaakt om de juiste Financials op de juiste plaats te zetten. Met die juiste Financials bedoelen we u! Experts in finance en control. Door uw vakbekwaamheid en - minstens zo belangrijk - uw persoonlijkheid op waarde te schatten kan Alterim u precies die carrièrestap bieden waarin uw ambities en vaardigheden optimaal renderen. Dat kunnen wij als beste, omdat we zelf ook financials zijn.

Velde gelooft niet in vacatures vullen maar in ambities waarmaken. We denken niet in transacties maar in relaties. Daarom hebben we afscheid genomen van het traditionele werving en selectie.

Wist je dat zo’n 50% van de werkrelaties in het eerste jaar al strandt? Dat kan anders, vinden wij. Daarom willen wij dat het recruitmenttraject een positieve impact heeft op de bedrijfsambitie én op de persoonlijke ambitie van de professional. We houden na het succesvol afronden van de procedure een kort lijntje met de organisatie en de gestarte kandidaat. In het eerste jaar wordt namelijk de basis gelegd voor een succesvolle werkrelatie. Daarom plannen we regelmatig ROI-gesprekken om samen te monitoren in hoeverre de kandidaat met zijn opdracht bijdraagt aan de ambitie van de organisatie.

Onze diensten? (Internationaal) werving en selecitie voor het bedrijfsleven (MKB en MKB+) en de publieke sector. We bemiddelen vacatures in sales, marketing, finance, inkoop, management en directie in allerlei verschillende branches.

RSG Finance is een Interim-, Advies- en Recruitmentbureau op het gebied van Finance & Control.  Ons credo “Human Key Solutions” staat garant voor gemotiveerde kennisspecialisten binnen de domeinen Finance & Control en Audit, Risk & Compliance. Wij bemiddelen mensen vanaf HBO-niveau, in functies vanaf assistent-controller tot aan de CFO. RSG Finance is actief binnen zowel de profit als de publieke sector.

ScopeFinance is een Executive Search, Werving & Selectie en Interim/Detachering organisatie, gespecialiseerd in HBO/WO Finance posities. Niet alleen het cv vinden wij belangrijk, maar veel meer de persoon achter het cv.

Trackrecord in de sectoren: Maritiem, Offshore, Oil & Gas, Techniek, Industrie, Bouw, Retail, Logistiek, Productie en Handel. Functies in onze portefeuille: Controller, Financial Controller, Project Controller, Business Controller, Group Controller en Finance Manager.

We vinden niet alleen de perfecte match maar bouwen ook graag een duurzame relatie met je op. We gaan in gesprek over ambities, kansen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Zo vind je jouw kracht.

Aksend is actief in de volgende functiegebieden:

• Finance
• Controlling
• Accountancy
• Belastingadvies
• Management 

Werken doe je ongeveer 30% van je leven. Als executive ga je daarin net iets verder dan de rest. Je verwacht daarom ook meer van je functie; in verantwoordelijkheid, flexibiliteit, visie, partners en collega’s. Wij begrijpen hoe belangrijk dat is. Iemand op de juiste manier positioneren geeft ons dan ook een geweldig gevoel!

TopProfile werkt no-nonsense, maar dan wel tot in detail. Met onze resultaatgedreven mentaliteit en persoonlijke aanpak, gaan we samen op zoek naar een passende functie of professional. Bij ons geen vage beloften maar concrete resultaten.

Wij verbinden top-executives met een salaris 80k - 200k die meer willen, met bedrijven die meer verwachten.

De bemiddeling van ervaren en buitengewoon getalenteerde Finance en Legal professionals voor permanente en/of interim posities in het bedrijfsleven is al jaren onze specialiteit. De bij u vacante positie wordt door ons vertrouwelijk, snel en met een hoge kwaliteit aan dienstverlening ingevuld. Wij beschikken over een voor u interessant, omvangrijk en relevant netwerk van ervaren Finance & Legal Executives. Aansprekende profit en not for profit organisaties behoren tot onze trouwe klantenkring. Van de door ons geaccepteerde Executive Search opdrachten wordt 95% naar tevredenheid van alle betrokkenen ingevuld.

De Andere Commissaris is een nieuwe dienstverlening in de vorm van een platform tussen een aantal Executive Search bureaus, gericht op het vinden van de nieuwe generatie Commissarissen.

Een aantal aangesloten executive search bureau’s, met ervaring in het zoeken en plaatsen van Commissarissen, werkt hierin nauw met elkaar samen.

Door de samenwerkingsformule is De Andere Commissaris in staat om een breder pallet van kandidaten te bereiken en te introduceren die qua kennis en expertise aansluiten op specifieke en actuele vraagstukken van het bedrijf op de Raad van Commissarissen/Raad van Advies, bijvoorbeeld op het gebied van (e)Commerce, Legal, Finance, ICT of Digitalisering.

Aston Carter is een wereldwijde aanbieder van wervings- en selectiediensten en is in 1997 opgericht. Wij zijn gespecialiseerd in het aanbieden van tijdelijk en vast personeel in de volgende professionele sectoren: risicobeheersing en compliance, operations, zakelijke en organisatorische veranderingsprocessen, financiën en managementconsultancy.

Wij richten ons op (interim) kandidaten met de opleiding Register Accountant (RA), Register Controller (RC), EDP - & Operational Auditor (RE/RO) en op Finance Executives met 10 jaar of meer werkervaring. Deze specifieke focus in combinatie met onze persoonlijke betrokkenheid, inhoudelijke kennis en ons netwerk zorgt voor een optimale match tussen kandidaat en werkgever.

Onze kracht ligt in het invullen van posities binnen Financial Management, Business Controlling, Project Controlling, Financial Controlling, Financial Accounting, Financial-, Operational- en EDP Audit, Risk & Compliance, Treasury, Financial Shared Services.

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties in onder andere Finance, ICT, Sales & Marketing en HRM. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals.

Banking - Asset management - Electronic Trading. Headhunting & Recruitment. 80k+ Roles in the following Niche areas:

• Corporate & Trade Finance: Origination & Relationship management, Structuring, Risk analytics, Legal.
• Risk: Quantitative Analytics & Research, Regulatory Requirements, Country & Sovereign Risk, Trade Analytics.
• Wealth Management: Portfolio Management, Risk & Performance, Quantitative Research & Analytics, Structuring & Treasury.
• Information Technology: Quantitative Developers, Financial Engineers, Vendor Technology, Change programs.

Finance, HR, Legal & Operations recruitments experts in Nederland, Zwitserland en de regio's EMEA/US.

Onze consultants zijn specialisten in hun niche disciplines en via ons veeltalige research team is EMEA Recruitment in staat om carrièreadvies op hoog niveau te verstrekken en te sourcen voor de lastigste vacatures.

“De juiste professional op de juiste plek”

APQ Consultancy is een gespecialiseerd recruitment bureau voor (Corporate) Finance en Consultancy posities.

Met een focus op de bemiddeling van hoogopgeleide professionals varieert het werkveld van posities tussen de 50.000 en 120.000 euro.

De combinatie van jarenlange ervaring, adviserend vermogen en directe aanpak maken APQ Consultancy tot een zeer gewaardeerde recruitment partner.

The Music Recruiters is specialist in recruitment en executive search voor de muziek-, media en entertainmentbranche. Wij matchen ambitieuze professionals met platenlabels, podia, distributeurs, uitgevers, rechtenorganisaties, managementbureaus, muziek-technologie bedrijven en elke andere organisatie in muziek, media en/of entertainment die op zoek is naar gespecialiseerd talent. 

The Music Recruiters biedt Recruitment (werving- en selectie) en Executive Search services. Wij zijn actief van junior tot en met executive level en voor de meeste departementen en posities: van marketing tot aan finance en van A&R tot en met legal.

Nox People Financieel is een Werving, Selectie en Carrière adviesbureau voor ambitieuze finance professionals. We richten ons daarbij op finance professionals op (post) HBO of (post) WO-niveau. Succesvol functioneren wordt bepaald door de juiste expertise, vaardigheden, inzet en motivatie. Iemands persoonlijkheid is hierin de belangrijkste schakel.

Nox People Financieel heeft een unieke werkwijze ontwikkeld (middels de talenten analyse), die op een persoonlijke wijze inzicht geeft in de talenten en kwaliteiten van finance professionals. De ervaring leert dat het hebben van goed inzicht dé basis is om succesvol te functioneren!

Nox People Financieel bemiddelt o.a. de volgende posities, veelal in de salarisrange € 40.000 - 100.000 op jaarbasis:

• (Sr.) Administrateur
• Hoofd Financiële Administratie
• (Assistent) Business-/ Projectcontroller
• Business Analist
• Controller
• Finance Manager

We vinden bij Lens best veel talent, in branches die niet direct met elkaar te maken hebben: bouw, insurance, FMCG... we voelen ons eigenlijk thuis in elk vakgebied waar mensen andere mensen nodig hebben om te slagen. En dat geldt eigenlijk... overal.

Bij Lens laten we talenten opbloeien en organisaties groeien. Wij zoeken professionals die hun taken naar hun hand zetten en zichzelf laten vormen door hun wekr. 

Gevestigd in Amsterdam, werft Lens voor posities op management- en expertniveau binnen de branches Healthcare & Life Sciences, Finance & Risk en NGO.

Probeer Lens en ervaar wie wij vinden.

SIS Finance adviseert en ondersteunt organisaties op het terrein van control en finance. SIS Finance streeft naar duurzame relaties met klanten en haar professionals. Wij gaan niet voor snel succes, ook al zijn we graag succesvol in ons vak. Kwaliteit leveren en oplossingen bieden die werken in de praktijk: daar staan we voor.

• Evolvere Search heeft een betrokken en gedreven aanpak;
• Werkt voor diverse disciplines, op salarisniveaus boven €60.000: HR, Finance, Sales, Marketing, Operations en Management.
• Werving voor zowel interim als vaste opdrachten, of een combinatie daarvan.
• Meer dan 25 jaar HR-ervaring in huis.
• Werkt kandidaat-centraal.
• Enorme drive om de juiste match te maken.

Evolvere Search zoekt, vindt en benadert de kandidaten. Een selectie volgt en we stellen de kandidaten voor. Onze gemiddelde doorlooptijd van briefing tot kandidaten voorstellen is 1-2 weken. De ervaring is dat deze eerste shortlist een slagingspercentage heeft van ruim boven de 90% en dit alles voor een ‘no cure – no pay' fee die ruim onder het gemiddelde van de markt ligt.

EXECUTIVE SEARCH & INTERIM MANAGEMENT is ons vak.

Met een TEAM van 24 professionals richten wij ons alweer ruim 35 jaar op de bemiddeling van zowel vaste (EXECUTIVE SEARCH) als tijdelijke (INTERIM) posities voor Directies, Management en ervaren Specialisten binnen één van onze zes expert gebieden:

• Directie posities
• HR & Change
• Banking & Investments
• Finance & Control
• Sales & Marketing
• Risk & Compliance

Tot onze klantenkring rekenen we grote corporates, financial services organisaties, middelgrote (familie of PE-owned) bedrijven en kleine nicheplayers binnen een diversiteit aan sectoren.

We zijn professionals die out of the box durven denken. We willen voorop blijven lopen in ons vak en als deskundige, verrassende adviseurs te boek staan. In onze dienstverlening gaan we dan ook verder dan het realiseren van een match.

Het geven van eerlijke loopbaanadviezen, het aanreiken van netwerken, het delen van expertise en het zorgdragen voor maatwerk onboarding programma’s zijn daarvan enkele concrete voorbeelden.

What I do
I have been connecting Financials to organisations for more than 10 years now, by means of thorough search and in-depth interviews. I have also been working with outstanding interim managers for many years and therefore I have gained a good insight in their added value.

How? 
I have challenging conversations with Financials on a daily basis to help with their next career step or interim assignment. I enjoy staying in touch to establish long term relationships.

My goal for clients is, of course, to present the “best People for Finance”.

I am specialized in (interim) Finance and my areas of expertise are on openings related to: CFO/Management, Change Management, Business Control, IT Control, Accounting, HQ Accounting, Regulatory Reporting, Risk, Compliance and Internal Audit.

Finally, in cooperation with certified coaches, I developed and carry out a team development programme on the tennis court.

Het succes van een organisatie staat of valt bij de mensen die er werken. Het bijeenbrengen van de beste managers en directieleden is een belangrijke opgave in een wereld waar hevig wordt geconcurreerd om talent en leiderschap.

Boer & Croon en YESS vinden de kandidaat die past bij de ambities en cultuur van de organisatie, met de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten.

In 2020 heeft Boer & Croon zich versterkt door de overname van YESS Executive Search. Hiermee is bijna 50 jaar ervaring in executive search gebundeld binnen één organisatie. Boer & Croon richt zich primair op de zorgsector. YESS werkt hoofdzakelijk voor private ondernemingen en culturele instellingen. Samen behoren zij tot de absolute top van de markt.

Ons team wordt vooral gevraagd om posities op directieniveau in te vullen, zoals General Management, Commercie, Operations en Finance. Daarnaast zijn wij actief in HR, Digital, Private Equity en Corporate Finance.

Indigo is an executive search company focused on the recruitment of Chief Technical Officers (CTO) and Chief Product Officers (CPO). We engage with our clients’ board of directors, to whom we provide consultancy and executive search for C-level IT positions. 

We currently partner with clients in Finance, Life Sciences, Education, Cloud, Marketing, Energy and Datacenter. Most of our customers deliver SAAS based offerings and are in the scale-up or corporate maturity phase. 

Jaap van Goch and Willem ter Harmsel place around 12 C-level candidates a year and execute every step in the search process. This translates to excellent time efficiency and a high success rate for our clients. 

Elevate Consulting is een wereldwijd opererende Executive Search organisatie. Wij headhunten toptalent voor vaste functies in onder meer de richtingen finance, sales, marketing, human resources en algemeen management.

Specialist in bemiddeling van Financials in Zuidwest-Nederland. Bluefin Financials verbindt lokaal talent met interim opdrachten én vaste vacatures bij de beste werkgevers van Zuidwest-Nederland.

Met meer dan 35 jaar ervaring in bemiddeling van financials weten wij de beste match te maken tussen werk, kandidaat en werkgever.

Wij zijn trotse werkgever van onze Interim Finance Professionals die met hun kennis en ervaring het verschil maken bij onze opdrachtgevers.

Vijzelaar.com is een detachering- en werving & selectiebureau voor financiële functies vanaf HBO/Bachelor niveau en hoger. Wij bemiddelen financiële professionals in vacatures op het gebied van Planning & Control, Accounting, Financieel Management, Internal Audit en Tax & Treasury. Voor onze (inter)nationale opdrachtgevers hebben wij dan ook regelmatig vacatures voor bijvoorbeeld Business Controller, Financial Controller, Assistent Controller, Manager Finance en Financial Accountant.

Agile Recruitment is een werving & selectie bureau dat gespecialiseerd is in IT en Finance. Naast het invullen van vacatures bemiddelen we voor interim posities.

Ons netwerk van financiële professionals en IT specialisten is in de afgelopen jaren sterk gegroeid.
Hierdoor weten we specialisten te vinden en een match te maken ook voor moeilijk invulbare posities.

Human Capital Partners begeleidt kandidaten en cliënten bij het realiseren van groei en ontwikkeling. Optimaliseer uw Human Capital en realiseer uw groeidoelstellingen sneller en efficiënter.

Human Capital Recruitment (HCR) werft en selecteert professionals voor de ICT, Finance, HRM en Zakelijke Dienstverlening. Wij bemiddelen met betrokkenheid en met oog voor uw persoonlijke doel.

HCR biedt vier vormen van recruitment:

• Executive Search
• Referral Search
• Headhunting
• Dedicated Search

Primair is Employment Services een werving- en selectiebureau, waarbij de werkwijze van executive search in ons DNA zit. Onze dienstverlening bestaat uit:

• Werving en selectie
• Executive search
• Interim Management
• Detachering
• Coaching

Mensen maken bij ons het verschil. Dat is de visie en missie van Blue Circle Recruitment. Wij gaan verder dan alleen het beoordelen van een cv en spreken al onze kandidaten persoonlijk, zo ontdekken wij de kennis, kunde en zeker ook belangrijk, de persoonlijkheid van de kandidaat. Op deze manier vinden we de juiste banen voor finance professionals!

David|Hunter is een 'headhunter' met passie die zich richt op het zo breed mogelijk bedienen van een gespecialiseerde doelgroep. De gespecialiseerde doelgroep is de finance professional met een postdoctorale studie en minimaal 5 jaar werkervaring.

The Search Company is een recruitment en executive search bureau dat met name werkt binnen de IT en Technology sector. Wij zijn in 2000 opgericht en hebben inmiddels meer dan 2500 hoogopgeleide professionals bemiddeld bij onze opdrachtgevers.

Vanuit ons kantoor in de Brainport Regio Eindhoven (Strijp-S) voeren wij werving en selectie opdrachten uit voor nationale en internationale opdrachtgevers. Ons team bestaat uit recruitment en research consultants.

Naast onze recruitment en executive search activiteiten, hebben wij de laatste jaren onze dienstverlening uitgebreid met het detacheringsbedrijf The Project Company. Dit NEN400-1 gecertificeerde zusterbedrijf richt zich op het detacheren en projectmatig inzetten van IT- en Engineering Professionals.

Wij zijn de ultieme partner op het gebied van finance & control voor de operationele en strategische uitdagingen van onze klant. Dit doen wij door de juiste mensen op de juiste plek te zetten, of het nu gaat om een interim professional, het rekruteren van een nieuwe collega, het samenstellen van een project team of het opleiden van finance professionals.

Mensen en organisaties duurzaam met elkaar verbinden, dat is wat Interpres doet. Wij werven en selecteren, coachen en adviseren. Flexibel en met hoge kwaliteit. Interpres richt zich op executive search voor senior professionals (directie, management en specialisten) op het gebied van Finance, Marketing & Communicatie, HRM en ICT.

Welkom bij AMA Executive Search.

Al bijna 26 jaar werkzaam in de Techniek & Industrie, vanaf januari 2020 onder de naam AMA, verlenen wij diensten aan onze opdrachtgevers en kandidaten op het gebied van Executive Search en Project Management. Met het oprichten van AMA willen wij een duidelijk gezicht hebben naar de markt als gespecialiseerd executive search bureau in de Techniek & Industrie.

AMA Executive Search richt zich op het vinden van talent in het topsegment. AMA verbindt professionals op senior management en directieniveau voor zowel vaste als interim posities binnen de segmenten infra, energie, techniek & industrie voor de vakgebieden: Algemeen Management, Engineering, Operations en R&D, Finance, Human Resources, Inkoop & Supply Chain, Sales, SHE & Quality, Sustainability. 

Ama zijn vrouwelijke Japanse parelduikers. Zo zien wij ons werk ook. Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten is net parelvissen.

Beste Mensen heeft jarenlange ervaring bij overheid en in het bedrijfsleven. Zowel bij start ups, scale ups als in corporate omgevingen.  Dit als ondernemer, leidinggevend (interim) manager en projectleider van complexe bedrijfsvraagstukken.

Beste Mensen denkt niet in CV’s, maar in unieke personen. Onze aanpak onderscheidt zich door in een vroeg stadium met de opdrachtgever te bepalen wat van de kandidaat wordt verlangd. We gaan op zoek naar de kandidaat die perfect aansluit bij de organisatiecultuur en -doelen

Wij hebben een focus op de aandachtsgebieden Finance, Marketing, Sales, Communicatie, HRM, Operations en Special projects. Daarbinnen richten wij ons op executive search en interim management van ervaren professionals, hogere management- en directiefuncties.

Professionele headhunting is al ruim 24 jaar ons specialisme. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk en specialistische executive search kennis in Sales, Trade Marketing, Marketing, Category Development, Buying, Human Resources en Finance. Door de jaren heen hebben wij ons bewezen als succesvol search bureau. Ons zoekproces verfijnt voortdurend om de beste kandidaten te vinden, selecteren en presenteren. Wij stellen vervolgens uitsluitend kandidaten voor die voldoen aan het functieprofiel en die goed passen bij de cultuur en ambities van de organisatie.

Naast het label Günther + van Grinsven voor functies op C-level niveau bemiddelen wij directors, managers en professionals met ons label People Select Executive Search. Young professionals, starters en graduates kunnen terecht bij ons label People Select Young Professional. Dankzij deze drie labels kunnen wij kandidaten volgen vanaf hun eerste baan en hebben wij een uniek inzicht in de ontwikkeling van carrières.

Whyz Professional Search & Interim Management richt zich op bemiddeling van managers en specialisten met relevante ervaring die klaar zijn voor een volgende, verticale carrièrestap. Binnen Professional & Financial Services richten wij ons op de volgende specialismen: Management, Pensions & Investments, Information Management & Digital, Marketing & Sales, Finance, Audit & Risk, Compliance, Legal & Regulatory en Process Optimization.

Bij Whyz kijken we op een geheel eigen manier tegen search en selectie aan. Onze visie? Op de huidige, zich transformerende arbeidsmarkt kunnen juist de unusual suspects het meest voor een bedrijf betekenen. En wij weten hen te vinden.

Quermo is met name gespecialiseerd in de bemiddeling van ervaren (interim) professionals die werkzaam zijn in de vakgebieden Finance en/of Risk. Daarbij kunt u denken aan functies als CFO's, Financieel Managers, Controllers, CRO's, Managers Risk, Auditors, Reportingspecialisten, etc.

De dienstverlening betreft zowel de tijdelijke inzet van een professional (interim) als om de inzet van een professional in vaste dienst (executive search). Tevens worden regelmatig grote veranderprojecten via Quermo bemenst.

Quermo bemiddelt verder in alle branches en voor een belangrijk deel in de wereld van verzekeraars, pensioenfondsen, vermogensbeheer en banken.

Tailor Made recruitment biedt geen mensen aan, maar een proces. Via verschillende manieren van recruitment zoals Executive of Advertising Search, Headhunting of Database Search zoeken wij een oplossing voor uw staffing vraagstukken. Door onze lange-termijn relaties met onze kandidaten en opdrachtgevers zijn onze consultants in staat maatwerkoplossingen te leveren. Tailor Made, cut to the bone.

Tailor Made Recruitment is een professionele partner die u helpt met het oplossen van uw Staffing vraagstukken binnen Finance, ICT, Sales en HR Sourcing. Daarnaast bieden wij organisaties tijdelijke, personele en functionele ondersteuning in de vorm van interim oplossingen.

Vroom Hekkema is een betrouwbare en professionele partner bij het vinden van hoogopgeleide financieel specialisten voor vaste en interim finance functies. Wij kennen deze arbeidsmarkt door en door. En zijn als geen ander in staat om de juiste match te maken. Niet alleen inhoudelijk. Juist ook op persoonlijkheid. Zodat langdurig succesvolle samenwerkingen ontstaan die bijdragen aan een stevige financiële functie binnen de organisatie. 

HH richt zich uitsluitend op de financiële sector. Wij bemiddelen hoofdzakelijk in sleutelposities binnen de disciplines Finance en Risk.