Executive Search Nederland

Actief sinds 2001 is Misteli Search expert in het maken van matches binnen de branches FMCG, Healthcare en Retail, zowel nationaal als internationaal. Onze klanten zijn fabrikanten, retailers en zakelijke dienstverleners. Zowel vaste als interim functies vullen wij in op management- en specialistenniveau.

Wij zorgen voor de beste kandidaat binnen de disciplines sales en (trade) marketing, finance, logistiek, procurement, human resources, research/insights, e-commers, export en algemeen management. Tevens verzorgen wij outplacement en personal coaching. 

Groen Search|Coaching is niet alleen al jaren succesvol in het maken van de juiste fit tussen de kandidaat en de cultuur van de opdrachtgever maar ook in het coachen van kandidaten zodat zij bewust en effectief een vervolgkeuze kunnen maken.

Onze kracht is de bundeling van ervaring, kennis van verschillende marktsectoren, oprechte interesse in mensen en plezier in het vak! Al meer dan 20 jaar is Groen Search|Coaching actief in het invullen van diverse opdrachten in verschillende marktsegmenten en het coachen en adviseren van kandidaten.

Groen Search bemiddelt commerciële/staf en eindverantwoordelijke functies in o.a. de sectoren Retail, Healthcare, FMCG, Sales en Marketing.

Real Life Sciences is sinds 1998 actief en is uitgegroeid tot een belangrijke speler in de recruitmentbranche met een focus op Pharma & Biotech, Medical Devices, Digital Health en Food & FMCG.

Wij helpen bedrijven van elk formaat bij het vinden van nieuwe medewerkers op interim of vaste basis. Hiernaast zijn we gespecialiseerd in het bemannen van complete projectteams. We ondersteunen professionals bij de volgende stap in hun carrière en we hebben als doel om de functie te vinden die het beste aansluit bij hun wensen.

Van Es Search, voor een mooie volgende stap. Wij zijn hèt bureau voor executive bemiddeling in marketing, communicatie en sales. Wij acteren daarbij op het snijvlak van de oude en de nieuwe wereld. Tussen on- en off-line bestaat bijna geen onderscheid meer. Dus voor pure players tot aan traditionele retailers en financials, maar ook voor telecom, FMCG en overheid. 

Het belangrijkste bij ons is het persoonlijke. Vaak lijkt het proces zeer rationeel, bij ons speelt het emotionele een belangrijke rol, zowel voor de klant als voor de opdrachtgever. Want alleen dan kan je echt waardevol zijn.  

Sterling & Holmes Executive Search is gespecialiseerd in de werving en selectie van professionals en seniormanagement voor aansprekende bedrijven actief in Consumenten goederen, Handel & FMCG.

Wij vervullen functies op het gebied van Marketing, Sales, Supply Chain/Inkoop - E-commerce/Digital, Trade/Shopper/Category Management – Directie – General Management en Interim Management.

Onze senior consultants hebben allen een succesvolle carrière doorlopen, senior management posities bekleed bij toonaangevende bedrijven binnen de marktsector waarvoor zij nu werving en selectie opdrachten vervullen. Deze praktijkervaring stelt hen in staat om op basis van diepgaande kennis en een relevant netwerk tot betere matches te komen.

Onze missie is binnen drie jaar het beste en prettigste bureau van Nederland te worden, dus werken wij met passie en intensiteit voor klant-tevredenheid.

Executive Search:

Als onderneming in Food en FMCG ben je voortdurend in beweging, net als de markt. En of je nu vanwege groei of vanwege vervanging een nieuwe executive zoekt, je merkt al snel dat het vinden van de juiste kandidaat voor je vacature niet zomaar geregeld is. Een belangrijke reden hiervoor is dat veel executives niet vrij beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Een executive search bureau gespecialiseerd in Food & FMCG biedt uitkomst.

De beste kandidaat voor jouw onderneming:

Als specialist in executive search voor de sector Food en FMCG helpt YellowApple jou bij het vinden van de juist man of vrouw: ervaren strategische èn pragmatische leiders die effectief kunnen inspelen op de behoeftes in de markt of op de vraagstukken van jouw organisatie.

• Gespecialiseerd in jouw branche
• Jouw bedrijf staat centraal
• Aspirations Based Matching
• YellowApple Garantie

Wil je meer weten?

Bel: 085 4000 065 of mail naar contact@yellowapple.nl

We beseffen dat de beste oplossing niet altijd de snelste en ook niet de makkelijkste is.

Het ontwikkelen van een duurzame koers vraagt van organisaties dat zij vanuit netwerken leren kijken. Dat brengt vragen met zich mee:” hoe kunnen wij in het samenspel met anderen waarde creëren? Vanuit welke rol en positie is onze impact het grootst én wordt onze relevantie herkend en erkend?”

Het succes van een organisatie wordt steeds meer bepaald door haar onmisbaarheid voor het netwerk waarvan zij leidraad is voor het leiderschap van de toekomst.

Hoe complexer de uitdagingen, hoe relevanter de factor mens.

Vanuit die visie koesteren wij onze belofte:

Stay In Touch

VDWWORKS is een kleinschalig en persoonlijk werving en selectie bureau.

Onze primaire focus is het succesvol vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers binnen voornamelijk de FMCG en Retail branche. Dit is waar onze ervaring zit en waar we goed in zijn.

Onze persoonlijke aanpak, duidelijke werkwijze en netwerk maken ons hier succesvol in. Search, selectie, presentatie en begeleiding is in handen van één persoon, waardoor geen ruis in het traject ontstaat en er snel geschakeld wordt met opdrachtgevers en kandidaten.

Expand is een HR specialist. We verbinden onze opdrachtgevers aan de juiste HR professionals, zowel voor interim projecten als voor vaste posities.

Onze missie: het duurzaam en ondernemend verbinden van mensen en mogelijkheden binnen het HR vakgebied.

Wij onderscheiden ons door:

• 20 jaar specialisatie in het HR vakgebied
• proactief contact met ons landelijke en internationale netwerk van HR professionals
• actieve communities van verschillende subgroepen
• 60 HR bloggers
• specialistische HR netwerken (o.a. FMCG, C&B, Hightech)
• consultants met zeer uitgebreide ervaring
• diepgaande kennis van HR en de organisaties waar we mee samenwerken

Het succes van een organisatie staat of valt bij de mensen die er werken. Het bijeenbrengen van de beste managers en directieleden is een belangrijke opgave in een wereld waar hevig wordt geconcurreerd om talent en leiderschap.

Boer & Croon en YESS vinden de kandidaat die past bij de ambities en cultuur van de organisatie, met de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten.

In 2020 heeft Boer & Croon zich versterkt door de overname van YESS Executive Search. Hiermee is bijna 50 jaar ervaring in executive search gebundeld binnen één organisatie. Boer & Croon richt zich primair op de zorgsector. YESS werkt hoofdzakelijk voor private ondernemingen en culturele instellingen. Samen behoren zij tot de absolute top van de markt.

Ons team wordt vooral gevraagd om posities op directieniveau in te vullen, zoals General Management, Commercie, Operations en Finance. Daarnaast zijn wij actief in HR, Digital, Private Equity en Corporate Finance.

Nigel Wright is Europa's grootste gespecialiseerde FMCG recruiter met kantoren in alle grote Europese hoofdsteden.

Als headhunter richt Nigel Wright zich op middenmanagement tot executive functies binnen general management, sales, marketing, operations en supply chain.

Avanser is een Executive Search & Interim Management boutique gericht op de vakgebieden Human Resources, Finance en Sales & Marketing. Wij richten ons primair op senior posities in deze markt segmenten en onze geografische focus is Nederland (met name de Randstad). Onze kandidaten hebben een HBO/WO achtergrond en minimaal 10 jaar werkervaring bij toonaangevende partijen. Onze clientele is zeer divers van aard. Van MKB tot multinational, tevens actief in uiteenlopende sectoren zoals energie, financial services, medical devices, FMCG, zakelijke dienstverlening, retail, etcetera.

Bijl is uw partner in Recruitment. Wij besteden maximale aandacht aan opdrachtgever en kandidaat. Wanneer na onderling overleg een opdracht haalbaar wordt geacht, gaan we op zoek naar geschikte kandidaten.

Dit doen wij op een effectieve en integere wijze en daarbij putten wij uit een actueel en relevant netwerk.