Executive Search Nederland

Sales & Werving en Selectie: een ideale match met RedFoxBlue. RedFoxBlue begeleidt al ruim 20 jaar haar opdrachtgevers naar blijvend commercieel succes. 

De brede branchekennis en expertise op Sales, gekoppeld aan een groot commercieel netwerk zorgt ervoor dat RedFoxBlue ook bij uitstek de juiste organisatie is voor het vinden van die nieuwe sales-collega die mee gaat bouwen aan het realiseren van commerciële doelen. Als Sales-excellence specialist begrijpt RedFoxBlue het Sales vak en de specifieke uitdagingen binnen commerciële functies op alle niveaus. Wij spreken de taal van de kandidaat en die van de toekomstige werkgever. Dat betekent dat wij weten waar we op moeten letten bij de inventarisatie van de opdracht, maar ook welke specifieke vragen we aan de kandidaat moeten stellen om te weten of we de perfecte match kunnen maken. Want – naast vakinhoudelijk – moeten ook competenties en attitude naadloos aansluiten.

Het werven en selecteren van commerciële krachtpatsers die écht het verschil gaan maken, vraagt om een specifieke aanpak, die verder gaat dan alleen de search en bemiddeling. De specifieke aanpak van RedFoxBlue, met – waar gewenst - commerciële coaching tijdens de eerste 100 dagen, zorgt ervoor dat de juiste kandidaat snel ‘on speed’ is en salesresultaten snel zichtbaar worden. 

Wij realiseren ons immers dat zowel voor werkgever als kandidaat het sollicitatieproces ‘een Moment van de Waarheid’ is op weg naar succes. 

Wij recruiten accountmanagers, sales managers en commercieel directeuren.

We geven invulling aan openstaande sales vacatures met latent werkzoekende sales professionals. Zij worden door ons pro-actief benaderd. Hun kennis/ervaring, karakter en ambities matchen we met het profiel van uw vacature, organisatie en carrière mogelijkheden. Binnen 25 werkdagen spreekt u met 3-5 professionals en garanderen wij u invulling van de vacature.
 

Er kunnen verschillende redenen zijn voor het (tijdelijk) aantrekken van ervaren sales professionals of het uitbesteden van de acquisitie- en salesactiviteiten. Maar het resultaat is altijd hetzelfde; een positieve impuls voor de organisatie en bovendien; een toegevoegde commerciële waarde. Onze professionals zijn in staat de positionering van je organisatie verder uit te werken en commerciële successen te boeken

Wij geloven niet dat groei per definitie tijd nodig heeft. Wij werken volgens het principe dat je met de juiste aanpak zowel kunt zaaien als oogsten. Tegelijkertijd. Dat betekent; nieuwe klanten aantrekken terwijl wij ons eveneens focussen op het loyaal maken van jouw bestaande klanten.

Avanser is een Executive Search & Interim Management boutique gericht op de vakgebieden Human Resources, Finance en Sales & Marketing. Wij richten ons primair op senior posities in deze markt segmenten en onze geografische focus is Nederland (met name de Randstad). Onze kandidaten hebben een HBO/WO achtergrond en minimaal 10 jaar werkervaring bij toonaangevende partijen. Onze clientele is zeer divers van aard. Van MKB tot multinational, tevens actief in uiteenlopende sectoren zoals energie, financial services, medical devices, FMCG, zakelijke dienstverlening, retail, etcetera.

women-at-work verzorgt vanuit de inhoud dé match bij interim en vaste posities. Met álle aandacht voor de persoon (m/v), wensen van de organisatie en de gehele context: #verwachtingsmanagement. Dit doen we voor functies in (online) marketing, sales en communicatie. Van medior t/m directieniveau (m/v).

Op aanbeveling ondersteunen wij een groot netwerk met headhunting, executive search, recruitment, werving & selectie, detachering en interim/ZZP bemiddeling.

Elevate Consulting is een wereldwijd opererende Executive Search organisatie. Wij headhunten toptalent voor vaste functies in onder meer de richtingen finance, sales, marketing, human resources en algemeen management.

SAM Recruitment is sinds 2007 dé snelst groeiende landelijke specialist in Sales & Marketing recruitment. Inmiddels hebben wij al ruim 2000 Sales & Marketing professionals aan een carrière-switch geholpen bij meer dan 600 bedrijven.

Recruitmentbureau gedreven door ondernemers voor ondernemers!

Met onze eigen ervaring in, en kennis van de zakelijke markt vinden wij top sales- en marketingtalent voor onze opdrachtgevers. Wij werken pragmatisch en transparant op basis van No Cure No Pay. Met onze expertise en persoonlijke aanpak werken wij doelgericht met de focus op kwaliteit.

Elke vacature vraagt een perfecte match. Maar de gevolgen van een verkeerde keuze zijn groter naarmate de positie belangrijker is. Daarom kunt u de selectie van een senior manager of directie-lid beter overlaten aan een zeer ervaren headhunter.

Salesrecruiters Executive Search wordt alleen gedaan door één van de directieleden van Salesrecruiters, daarmee bent u gegarandeerd van een enorme hoeveelheid commerciële directie- en recruitment ervaring in uiteenlopende branches. Het netwerk van onze headhunters is indrukwekkend en relevant.

Ook hier zijn de kernwaarden Kritisch, Integer en Waardevol van toepassing. We begrijpen als geen ander de delicaatheid van een Executive Search, onze kernwaarde Integer sluit hier prima bij aan. We hebben een relevant netwerk maar van een Old Boys Network is geen sprake.

De waarde Kritisch maakt dat we elke kandidaat onder een vergrootglas leggen en alleen kandidaten met de juiste set aan competenties komen in aanmerking voor voordracht.

Whyz Professional Search & Interim Management richt zich op bemiddeling van managers en specialisten met relevante ervaring die klaar zijn voor een volgende, verticale carrièrestap. Binnen Professional & Financial Services richten wij ons op de volgende specialismen: Management, Pensions & Investments, Information Management & Digital, Marketing & Sales, Finance, Audit & Risk, Compliance, Legal & Regulatory en Process Optimization.

Bij Whyz kijken we op een geheel eigen manier tegen search en selectie aan. Onze visie? Op de huidige, zich transformerende arbeidsmarkt kunnen juist de unusual suspects het meest voor een bedrijf betekenen. En wij weten hen te vinden.

Executive search en Headhunting voor de IT sector.

Wij komen zelf uit de IT branche en zijn sinds 2008 zeer succesvol in het vinden en selecteren van professionals voor deze markt. We zijn gespecialiseerd in de senior sales en management posities en de zware technische IT profielen. Onze werkwijze kenmerkt zich als professioneel, discreet, degelijk en gericht op de lange termijn relatie met opdrachtgever en de kandidaat.

Werken doe je ongeveer 30% van je leven. Als executive ga je daarin net iets verder dan de rest. Je verwacht daarom ook meer van je functie; in verantwoordelijkheid, flexibiliteit, visie, partners en collega’s. Wij begrijpen hoe belangrijk dat is. Iemand op de juiste manier positioneren geeft ons dan ook een geweldig gevoel!

TopProfile werkt no-nonsense, maar dan wel tot in detail. Met onze resultaatgedreven mentaliteit en persoonlijke aanpak, gaan we samen op zoek naar een passende functie of professional. Bij ons geen vage beloften maar concrete resultaten.

Wij verbinden top-executives met een salaris 80k - 200k die meer willen, met bedrijven die meer verwachten.

The Search Company is een recruitment en executive search bureau dat met name werkt binnen de IT en Technology sector. Wij zijn in 2000 opgericht en hebben inmiddels meer dan 2500 hoogopgeleide professionals bemiddeld bij onze opdrachtgevers.

Vanuit ons kantoor in de Brainport Regio Eindhoven (Strijp-S) voeren wij werving en selectie opdrachten uit voor nationale en internationale opdrachtgevers. Ons team bestaat uit recruitment en research consultants.

Naast onze recruitment en executive search activiteiten, hebben wij de laatste jaren onze dienstverlening uitgebreid met het detacheringsbedrijf The Project Company. Dit NEN400-1 gecertificeerde zusterbedrijf richt zich op het detacheren en projectmatig inzetten van IT- en Engineering Professionals.

Captiva is specialist in werving en selectie, Interim bemiddeling en detachering van professionals op het gebied van arbeidsbemiddeling, recruitment, HRM en sales. Onze ambitie is om het anders te doen: beter. Onze aanpak staat of valt met persoonlijk contact. Zowel met de professionals als met onze opdrachtgevers.

Calcium Recruitment werft en selecteert. Niets nieuws dus. Echter onze aanpak zal u verrassen. Werd u tot nu toe namelijk écht ontzorgd? Waren de kosten voor u transparant en eigenlijk wel zo logisch? En als kandidaat; is er daadwerkelijk blijvend contact met u gehouden of bleek u slechts het middel? Herkent u dit?

Calcium Recruitment zorgt op basis van werving & selectie voor de vaste invulling van senior professionals & managers binnen met name sales en marketing. Dit doen wij voor functies op HBO- en academisch niveau.

Wij zijn actief in diverse branches, waaronder FMCG, healthcare, retail, media, industrie en zakelijke dienstverlening. Calcium Recruitment kent zijn kandidaten of weet deze aan zich te binden.

Het speerpunt van Women in Welding is een diverse en inclusieve community binnen de technische sector te creëren, met als doelstelling het structurele tekort aan lassers aan te pakken.

Het aandeel van vrouwen in de technische beroepen ligt onder de 15%. De vraag naar lassers is daarentegen explosief gestegen in 2020.

Women in Welding biedt een opleiding met baangarantie.

Lakehouse is hét werving- en selectiebureau voor technische branches. Wij vinden, boeien en binden zowel bedreven leiders als ervaren specialisten en jong talent. Dat doen wij met onze bewezen methode en uitgebreide services op het gebied van executive search.

Focus: 

• Technisch specialisten;
• Management & Directie posities;
• Inkoop;
• Sales & Marketing;
• HRM. 

Ceres Recruitment is dé Werving en Selectie specialist in de Food & Agri business gericht op Bachelor en Masters.

Wij bemiddelen sollicitanten op HBO en Academisch niveau voor de branche gerelateerde functies in:

• Marketing & Sales
• Operations
• Research & Development
• Quality Assurance
• Algemeen Management

Om de performance van mensen en organisaties te meten en te verbeteren, maken wij gebruik van geavanceerde technieken en methodes. Zo vinden wij de meest geschikte kandidaat voor elke organisatie!

In 2005 is RICTV opgericht door Peter Kosterman, na 20 jaar ICT ondernemerschap. In de afgelopen jaren heeft het bureau zich uiterst succesvol gespecialiseerd in executive search opdrachten voor ICT management, sales en overige ICT-sleutelposities.

Bij exclusieve opdrachten ligt de hitrate boven de 90%. De focus bij wervingsopdrachten is gericht op kandidaten met academisch werk- en denkniveau en een minimum van 10 jaar IT ervaring. Wij doen dit voor vaste posities, maar ook voor de zwaardere interim opdrachten. 

Het succes van 12,5 jaar RICTV is het gevolg van de specifieke aanpak gebaseerd op selecties uit concrete change management resultaten uit het recente verleden van de kandidaten (oftewel solution selling & solution buying).

Het succes van een organisatie staat of valt bij de mensen die er werken. Het bijeenbrengen van de beste managers en directieleden is een belangrijke opgave in een wereld waar hevig wordt geconcurreerd om talent en leiderschap.

Boer & Croon en YESS vinden de kandidaat die past bij de ambities en cultuur van de organisatie, met de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten.

In 2020 heeft Boer & Croon zich versterkt door de overname van YESS Executive Search. Hiermee is bijna 50 jaar ervaring in executive search gebundeld binnen één organisatie. Boer & Croon richt zich primair op de zorgsector. YESS werkt hoofdzakelijk voor private ondernemingen en culturele instellingen. Samen behoren zij tot de absolute top van de markt.

Ons team wordt vooral gevraagd om posities op directieniveau in te vullen, zoals General Management, Commercie, Operations en Finance. Daarnaast zijn wij actief in HR, Digital, Private Equity en Corporate Finance.

We are Bluebird. International SaaS sales recruitment & executive search, by former software sales people & sales leaders. Leveraging our industry experience, Bluebird tackles one of the greatest challenges for any software company: scaling a winning sales team.

Wat doen wij voor u? Natuurlijk verwacht u van een headhunter dat hij zijn zegje kan doen op het gebied van personeelszaken. Maar waarom zou u niet meer verlangen? Bijvoorbeeld dat uw headhunter u kan helpen bij verschillende zaken en met u meedenkt over oplossingen. Zoals het samenstellen van een MT in Nederland, het opzetten van een sales kantoor in een Europees land, oppakken van vastgelopen vacatures of het aandragen van vertrouwenspersonen voor uw bedrijfsovername.

Kortom: u verwacht een compleet pakket dat aansluit op uw persoonlijke behoefte of die van uw onderneming. Dan bent u bij (º} Get Headhunted Group aan het goede adres.

• Evolvere Search heeft een betrokken en gedreven aanpak;
• Werkt voor diverse disciplines, op salarisniveaus boven €60.000: HR, Finance, Sales, Marketing, Operations en Management.
• Werving voor zowel interim als vaste opdrachten, of een combinatie daarvan.
• Meer dan 25 jaar HR-ervaring in huis.
• Werkt kandidaat-centraal.
• Enorme drive om de juiste match te maken.

Evolvere Search zoekt, vindt en benadert de kandidaten. Een selectie volgt en we stellen de kandidaten voor. Onze gemiddelde doorlooptijd van briefing tot kandidaten voorstellen is 1-2 weken. De ervaring is dat deze eerste shortlist een slagingspercentage heeft van ruim boven de 90% en dit alles voor een ‘no cure – no pay' fee die ruim onder het gemiddelde van de markt ligt.

Sales vacatures W&S en Headhunting (Executive Search)

Wij bieden met “Werving & Selectie Plus” een service die goed aansluit op jouw wervingsvraagstuk:

• Meer keuze door ons netwerk van sales experts   
• Grote kans op een match door onze assessments 
• Professionele onboarding via intensieve training binnen ons SDR team 
• Sneller jouw vacature vervuld; goed voor jouw targets
• Minder zorgen; we nemen alles uit handen

Zoeken kan iedereen, maar écht vinden, matchen en opleiden doet Skondras. Zo heb je meer zekerheid over het succes van jouw nieuwe sales collega’s. Dat scheelt tijd en geld – daarnaast dragen we bij aan jouw groei!

Headhunters gespecialiseerd in functie op het snijvlak van innovatie, IT, business en sales. De beste (interim) transformatiemanagers vindt u via FutureXL. Met een visie vanuit data centrisme, met een eigen academy om digital leaders op te leiden. Een organisatie die werkt met de beste kennisprofessionals. Wij maken matches en hunten de beste kandidaten voor innovatieve functies.

Ubasti Consultancy Belgium is de Belgische partner gespecialiseerd in sales recruitment,executive search exclusief voor Nederlandse bedrijven die naar België uitbreiden of al actief zijn op de Belgische markt. 

Strategisch opererend vanuit ons kantoor in Rotterdam vormen wij de brug tussen Nederland en België en hierin ligt eveneens onze kracht en onderscheidende factor.

Dankzij ons jarenlange praktijkervaring in sales en  accountmanagment voor de Belgische markt,ons groot en uitgebreid Belgische netwerk, weten wij steeds voor elke sector en wervingsvraagstuk de beste Belgische sales kandidaten te werven. 

Nederlandse bedrijven verbinden met de beste Belgische sales professionals is onze missie.

Vector verbindt mensen en organisaties, geeft richting, kracht en biedt kwaliteit

Hier vindt u meer dan 20 jaar ervaring in Sales & Marketing, IT en Consultancy en heeft u toegang tot een excellent netwerk met de top van het bedrijfsleven en professionals. Deze combinatie vormt een cocktail voor een gericht advies en aanbevelingen. Een goed profiel wordt bij Vector meteen herkend!

Het geheim van een succesvolle match zit in het vinden van de juiste balans tussen de wensen van de opdrachtgever en de competenties, drijfveren en ambities van de kandidaat. De bedrijfsvoering van Vector is volledig gericht op het realiseren van dat evenwicht.

Vector bemiddelt kandidaten op HBO en WO niveau.
 

Judith Lemmers is recruitmentspecialist: 'Ik houd mij bezig met Executive Search, Arbeidsmarktcommunicatie en het bouwen van Talent Communities. Ik geloof erin dat kandidaten klanten zijn en dat Recruitment een Marketing en Sales functie is.' 

Van Es Search, voor een mooie volgende stap. Wij zijn hèt bureau voor executive bemiddeling in marketing, communicatie en sales. Wij acteren daarbij op het snijvlak van de oude en de nieuwe wereld. Tussen on- en off-line bestaat bijna geen onderscheid meer. Dus voor pure players tot aan traditionele retailers en financials, maar ook voor telecom, FMCG en overheid. 

Het belangrijkste bij ons is het persoonlijke. Vaak lijkt het proces zeer rationeel, bij ons speelt het emotionele een belangrijke rol, zowel voor de klant als voor de opdrachtgever. Want alleen dan kan je echt waardevol zijn.  

Welkom bij AMA Executive Search.

Al bijna 26 jaar werkzaam in de Techniek & Industrie, vanaf januari 2020 onder de naam AMA, verlenen wij diensten aan onze opdrachtgevers en kandidaten op het gebied van Executive Search en Project Management. Met het oprichten van AMA willen wij een duidelijk gezicht hebben naar de markt als gespecialiseerd executive search bureau in de Techniek & Industrie.

AMA Executive Search richt zich op het vinden van talent in het topsegment. AMA verbindt professionals op senior management en directieniveau voor zowel vaste als interim posities binnen de segmenten infra, energie, techniek & industrie voor de vakgebieden: Algemeen Management, Engineering, Operations en R&D, Finance, Human Resources, Inkoop & Supply Chain, Sales, SHE & Quality, Sustainability. 

Ama zijn vrouwelijke Japanse parelduikers. Zo zien wij ons werk ook. Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten is net parelvissen.

Page Executive is het onderdeel van PageGroup dat gespecialiseerd is in Search, Werving & Selectie van management talent voor Senior Management en C-level posities in middenbedrijf, grootbedrijf en multinationals.

Via Global Practices bemiddelen wij voor functies met een salarisindicatie vanaf € 100.000,- bruto per jaar in met name de vakgebieden Finance; Banking, Insurance & Investments; Information Technology; Sales & Marketing; Legal; Tax; Engineering & Manufacturing; Human Resources; Procurement & Supply Chain en Healthcare & Life Sciences.

Agri Food en Feed Recruitment & Executive Search is gespecialiseerd in Recruitment, Executive Search en het plaatsen van Interim Managers op tijdelijke opdrachten binnen de Agrifoodsector. Het is onze passie om bedrijven en professionals bij elkaar te brengen met een duurzame match als uitgangspunt.

Agri Food Feed Recruitment & Executive Search richt zich op de volgende vakgebieden:

• Algemeen Management (CEO's)
• RvC leden
• Operations
• Sales
• Supply Chain
• Sustainability
• Quality
• Procurement
• Sales
• Marketing
• R&D

Zoekt u een vaste partner voor uw Recruitment en Executive Search? Neem dan contact met ons op. Wij bespreken de mogelijkheden voor een samenwerking graag met u!

Freid Recruitment is voor zowel ambitieuze, getalenteerde kandidaten als succesvolle opdrachtgevers een sterke recruitment partner binnen de zakelijke dienstverlening. Van aansprekende en ambitieuze ondernemingen binnen de zakelijke dienstverlening krijgen wij sinds jaar en dag het vertrouwen bij het tot stand komen van succesvolle bemiddelingen.

Wij richten ons nadrukkelijk op middenkader, management- en directieposities en zijn specialist in sales- en marketingposities.

Kennis, kwaliteit en passie zijn de belangrijkste pijlers van onze successen. Onze werkwijze is resultaatgericht, praktisch, transparant en betrokken. 

Velde gelooft niet in vacatures vullen maar in ambities waarmaken. We denken niet in transacties maar in relaties. Daarom hebben we afscheid genomen van het traditionele werving en selectie.

Wist je dat zo’n 50% van de werkrelaties in het eerste jaar al strandt? Dat kan anders, vinden wij. Daarom willen wij dat het recruitmenttraject een positieve impact heeft op de bedrijfsambitie én op de persoonlijke ambitie van de professional. We houden na het succesvol afronden van de procedure een kort lijntje met de organisatie en de gestarte kandidaat. In het eerste jaar wordt namelijk de basis gelegd voor een succesvolle werkrelatie. Daarom plannen we regelmatig ROI-gesprekken om samen te monitoren in hoeverre de kandidaat met zijn opdracht bijdraagt aan de ambitie van de organisatie.

Onze diensten? (Internationaal) werving en selecitie voor het bedrijfsleven (MKB en MKB+) en de publieke sector. We bemiddelen vacatures in sales, marketing, finance, inkoop, management en directie in allerlei verschillende branches.

Als headhunter werk ik specifiek voor organisaties in de Benelux actief op het gebied van diergezondheid en diervoeding, zowel binnen de landbouwhuisdierensector als ook binnen de gezelschapsdierenbranche.

Op een unieke en persoonlijke wijze bemiddel ik professionals en managers binnen de disciplines sales, marketing, technical services, nutrition & formulation, research, regulatory affairs and veterinary practice.

Hays Executive werkt in Nederland vanuit twee vestigingen, een in Eindhoven en een in Amsterdam.

Onze consultants dienen hierbij enerzijds de thuismarkt en anderzijds combineren ze van hieruit hun samenwerking binnen ons international netwerk.

We bezitten niet alleen een grondige kennis van uw branche-specifieke uitdagingen, maar zijn ook uitstekend in staat de juiste gezochte kwaliteiten te identificeren van sleutelpersonen werkzaam op de verschillende disciplines.

Onze teams zijn zeer ervaren in het werven van de volgende sleutelpersonen op C-level: General Management, Operations, Sales, Financial, Human Resources en Tax & Legal.

We vinden bij Lens best veel talent, in branches die niet direct met elkaar te maken hebben: bouw, insurance, FMCG... we voelen ons eigenlijk thuis in elk vakgebied waar mensen andere mensen nodig hebben om te slagen. En dat geldt eigenlijk... overal.

Bij Lens laten we talenten opbloeien en organisaties groeien. Wij zoeken professionals die hun taken naar hun hand zetten en zichzelf laten vormen door hun wekr. 

Gevestigd in Amsterdam, werft Lens voor posities op management- en expertniveau binnen de branches Healthcare & Life Sciences, Finance & Risk en NGO.

Probeer Lens en ervaar wie wij vinden.

Nobel Recruitment is a niche recruitment agency that is specialized in Software as a Service (SaaS). Sales has turned into a true science and that’s why Nobel recruits according to the SaaS Sales methods.

Our mission is to become the European hub for the SaaS sales industry. We aim to educate recent graduates to pursue a career in software sales and recruit quality sales talent within the industry from entry-level to VP.

Our current focus is to help SaaS companies in Amsterdam recruit the best technology sales talent. We respect the relationship with our clients and candidates and truly believe that they deserve the noblest recruitment services.

CRS Consultants is marktleider in het recruiten en coachen van sales professionals. Al onze consultants zijn ervaren en gedreven sales management professionals. Met een ervaring als commercieel directeur of sales manager weten wij als geen ander het meest effectieve sales team samen te stellen. Dit doen wij door de beste sales professionals bij uw organisatie te werven of deze naar het gewenste niveau te coachen.

&Bolenius! recruitment | executive search bemiddelt professionals in de advertising en crossmedia branche.

Denk hierbij aan exploitanten op het gebied van TV, radio, digital, buitenreclame, magazines en dagbladen, onderzoek- en mediabureaus. We bemiddelen onder andere in (online) sales, marketing en communicatiefuncties. Dat doen we vanuit Hilversum, ‘dé Mediastad’!

Van der Wijngaart & Partners is dé partner voor resultaatgerichte kandidaten en toonaangevende ondernemingen binnen de mobiliteitsbranche. Sinds jaar en dag krijgen wij het vertrouwen van aansprekende en ambitieuze ondernemingen in onder andere de automotive, after market, equipment en intern transport.

Wij richten ons nadrukkelijk op middenkader, management- en directieposities en zijn specialist in sales, marketing, operations en aftersales (management)posities.

Wij werken vanuit kennis, kwaliteit en passie en zijn resultaatgericht, praktisch, transparant en betrokken. 

Tailor Made recruitment biedt geen mensen aan, maar een proces. Via verschillende manieren van recruitment zoals Executive of Advertising Search, Headhunting of Database Search zoeken wij een oplossing voor uw staffing vraagstukken. Door onze lange-termijn relaties met onze kandidaten en opdrachtgevers zijn onze consultants in staat maatwerkoplossingen te leveren. Tailor Made, cut to the bone.

Tailor Made Recruitment is een professionele partner die u helpt met het oplossen van uw Staffing vraagstukken binnen Finance, ICT, Sales en HR Sourcing. Daarnaast bieden wij organisaties tijdelijke, personele en functionele ondersteuning in de vorm van interim oplossingen.

TopSearch is gespecialiseerd in Sales en Sales Management vacatures binnen ICT in de EMEA-regio.

VBSearch is een gespecialiseerde dienstverlener, traditioneel in markten waar innovatie en vooruitgang centraal staan: High Tech, ICT Healthcare. Actief rondom (Executive) Senior Management, Business Sales & Marketing en Technology,levert VBSearch search services voor vast en interim.

Groen Van Solinge is gespecialiseerd in senior pensioen en risk functies. Opdrachtgevers in de pensioenbranche zijn verzekeraars, pensioenfondsen en -uitvoerders, actuariële- en pensioenadviesbureaus, PPI’s, grote corporates, beleggingsinstellingen en DNB.

In de huidige markt zoeken wij naar Financial Risk specialisten/managers, marketing en sales mensen en (aankomende) pensioenfondsbestuurders en -toezichthouders.

Een tweede niche is de corporate risk markt, waarin wij werken voor verzekeraars (leven, schade, zorg en inkomen), banken, brokers, corporates, risk consultants en DNB.

WerfSelect verbindt bevlogen mensen en merken. De partner voor (online) marketing, communicatie en sales professionals. Reeds duizenden PastPrecies matches gemaakt.

SalesToppers is een dynamisch werving- en selectiebureau gespecialiseerd in Sales Jobs in alle branches bij de top 100. Ben je op zoek naar een bureau dat werkt vanuit jouw specifieke ambities? En jou snel in contact brengt met organisaties die hierop aansluiten? Mail dan je cv naar ons en wij nemen contact met je op. Of bel dan voor meer informatie of een afspraak met Robert van Leeuwen.

Wij vinden voor uw organisatie wel snel die Accountmanager die altijd zijn targets behaalt. Wij hebben per direct Accountmanagers beschikbaar!

Wilt u snel uw Sales Jobs invullen? Zoekt u een Headhunter die met u meedenkt, deskundig en ervaren is? 
Neem dan contact op met Robert van Leeuwen voor een kennismakingsgesprek.

Sprint is een specialistisch werving- en selectiebureau dat zich met haar activiteiten volledig focust op het commerciële segment van de arbeidsmarkt. In het verlengde hiervan assisteren wij organisaties met een personeelsbehoefte en begeleiden wij sales- en marketingprofessionals naar een nieuwe uitdaging.

Een positief onderscheidende werkwijze heeft ertoe geleid dat Sprint, binnen haar domein, een begrip is geworden in werving- en selectieland. 

Groen Search|Coaching is niet alleen al jaren succesvol in het maken van de juiste fit tussen de kandidaat en de cultuur van de opdrachtgever maar ook in het coachen van kandidaten zodat zij bewust en effectief een vervolgkeuze kunnen maken.

Onze kracht is de bundeling van ervaring, kennis van verschillende marktsectoren, oprechte interesse in mensen en plezier in het vak! Al meer dan 20 jaar is Groen Search|Coaching actief in het invullen van diverse opdrachten in verschillende marktsegmenten en het coachen en adviseren van kandidaten.

Groen Search bemiddelt commerciële/staf en eindverantwoordelijke functies in o.a. de sectoren Retail, Healthcare, FMCG, Sales en Marketing.

Searchs is een recruitment en interim bureau gespecialiseerd in Technology, Operations en Sales & Marketing posities.

Wij zoeken, vinden en verbinden professionals met onze klanten en begeleiden hen bij de keuze naar een vervolgstap in hun carrière. Wij maken gebruik van ons zorgvuldig opgebouwde netwerk en zetten daarnaast de nieuwste methodieken en technologieën in om de beste kandidaten uit de markt te halen.

Onze focus is gericht op vaste en interim posities in Technology, Operations en Sales & Marketing van operationele tot en met senior management rollen.

Onze opdrachtgevers zijn onder andere multinationals, (Top) MKB bedrijven, private equity en start-ups in de sectoren Technology, Industry, Oil & Gas, Life Sciences, Energy, Building & Construction en Professional Services.

Het speerpunt van Women in Technics is een diverse en inclusieve community binnen de technische sector te creëren, met als doelstelling het structurele tekort aan (vrouwelijke)technici aan te pakken.

Women in Technics leidt vrouwen op vanaf de basis tot zelfstandig werkverantwoordelijke. Dit doen wij door een gecertificeerd opleidingsprogramma in samenwerking met 'Contract Onderwijs'. En bieden hierin baangarantie voor onze professionals. Van het monitoren tot het begeleiden van de toekomstige (elektro)monteurs.

TalentScoutZ is een werving, selectie en executive bureau op het gebied van sales en management. Wij bemiddelen tussen talent en organisaties en zijn hiervoor altijd op zoek naar talent.

ITSC bouwt op jarenlange sales ervaring binnen de ICT. Wij focussen ons uitsluitend op corporate sales functies binnen de ICT. Onze consultants zijn allemaal afkomsting uit de ICT sector en hebben in de loop der jaren een uitgebreid netwerk binnen de sector opgebouwd. Door onze specialistische kennis van het Sales vak zijn wij in staat de juiste persoon op de juiste plaats te zetten.

Als één van de belangrijkste recruiters van operationele sales, strategische sales en executives is het onze missie om de perfecte match te bereiken tussen onze opdrachtgever en kandidaat. Sales executives hebben in het huidige ICT landschap een aantal essentiële eigenschappen nodig om optimaal te kunnen presteren. ITSC evalueert alle kandidaten grondig op al deze kenmerken en eigenschappen.

Een persoonlijke arbeidsbemiddelaar. Wij zijn ambitieus, betrokken, transparant, omgevingsbewust en werken geheel op maat. Wij ondersteunen organisaties bij hun gehele recruitmentproces. Dit doen we binnen de disciplines Finance, IT en Sales vanaf hbo/wo niveau.

Wij houden rekening met ieders behoeften, ambities en doelstellingen om het gewenste resultaat te bereiken.

Coníche is sinds 1994 hét Executive Search-, interim- en adviesbureau op het gebied van Customer Management in Nederland. Door onze focus op klantcontact (service & sales, front- & backoffice), brede kennis en jarenlange ervaring beschikken wij over een hoogwaardig netwerk van klant gedreven professionals; van Senior Management tot Directie niveau. De posities die wij voor onze opdrachtgevers in portefeuille hebben zijn divers, denk aan:

• Directeur / COO Customer Service
• Manager Customer Service
• Workforce Management
• Klantsignaal Manager 
• Customer Experience Manager
• Business Change Manager

Daarnaast bieden wij career services via ons label School for Customer Management. De School biedt geaccrediteerde opleidingen op diverse niveaus: Post HBO (Customer Experience Management, Multichannel Contactcenter Management en Workforce Management) en de enige MBA Customer Management in Europa.

Actief sinds 2001 is Misteli Search expert in het maken van matches binnen de branches FMCG, Healthcare en Retail, zowel nationaal als internationaal. Onze klanten zijn fabrikanten, retailers en zakelijke dienstverleners. Zowel vaste als interim functies vullen wij in op management- en specialistenniveau.

Wij zorgen voor de beste kandidaat binnen de disciplines sales en (trade) marketing, finance, logistiek, procurement, human resources, research/insights, e-commers, export en algemeen management. Tevens verzorgen wij outplacement en personal coaching. 

Jewebco BV begon circa tien jaar geleden met het slim inzetten van Boolean zoektechnieken via LinkedIn en diverse andere databases. Deze kennis delen we sindsdien in de vorm van incompany trainingen. Dit verbreedde zich naar inhouse recruitment-opdrachten, werving- en selectieopdrachten en afname van recruitment-abonnementen. Inmiddels is Jewebco BV uitgegroeid tot een volwaardig executive search partner. We opereren naast nationaal ook internationaal, met name gericht op de VS, UK, Oost-Europa, China en Duitsland.

Executive search is gericht op het vinden van management, directie of specialisten in de engineering of sales. Onze opdrachtgevers bestaan uit wereldwijde marktleiders in hun branche. Ze bevinden zich veelal in niches binnen de machinebouw, industrial automation, transport, chemie en robotica.

Nigel Wright is Europa's grootste gespecialiseerde FMCG recruiter met kantoren in alle grote Europese hoofdsteden.

Als headhunter richt Nigel Wright zich op middenmanagement tot executive functies binnen general management, sales, marketing, operations en supply chain.

Jobbuilders is het Werving & Selectie bureau gespecialiseerd in de bemiddeling van hoog opgeleid personeel in de vakgebieden IT, Sales, Marketing en Finance.

Zoek jij een baan of collega die daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie? Hecht jij aan expertise, betrouwbaarheid en persoonlijkheid? Je staat er niet alleen voor. Ons netwerk bestaat uit werkgevers en professionals met ambities. Door een gelijkwaardig partnership aan te gaan en ons daadwerkelijk te verdiepen in wat jou drijft, maken wij matches die het verschil maken. In carrières en organisaties.

Wij verbinden vacatures en professionals in:

• Business Support (incl. Finance)
• Sales en Marketing
• Human Resources
• Multilingual

Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Den Haag en Rotterdam gaan wij tot het uiterste voor de beste match. 

REP Recruitment vervult structurele en interim posities op directie, management en senior commercieel niveau. We maken (inter-)nationale klanten in geselecteerde markten succesvol, want human capital is een belangrijke voorwaarde voor succes. Maar we doen meer dan dat. We maken u gelukkig, door niet alleen resultaatgericht te werken, maar door keer op keer verwachtingen te overtreffen. Wij streven ernaar de beste te zijn, niet per se de grootste en dat werpt vruchten af. Setting the standard.

Vandaag en morgen opnieuw.

• Structureel & interim management
• Directie, Management en Senior Sales
• Overtreffen van verwachtingen
• Innovatief & resultaatgericht
• Focus en specifieke kennis van geselecteerde markten

Green Career Consult is een bureau voor Executive Search, Recruitment en Loopbaan coaching. Gespecialiseerd in Agribusiness & Horticulture en vacatures in Food en Groene Ruimte. We staan in contact met Agro opgeleide Bachelors en Masters.

Onze consultants hebben jarenlange management en sales ervaring in de sectoren waarbinnen zij acteren. Hierdoor hebben wij de afgelopen 12,5 jaar vele vacatures en opdrachten succesvol vervuld. Keer op keer slagen wij erin om de om de juiste match te maken tussen de opdrachtgever en de kandidaat!

AV Werving & Selectie is een kwaliteitsbureau en een specialist op het gebied van sales. Dat merkt u direct in onze benadering, werkwijze en het resultaat.

U krijgt bij AV de meeste zekerheid dat sales vacatures succesvol worden vervuld. AV biedt u keiharde garanties die uniek zijn in de markt! Kandidaten bieden wij exclusieve vacatures, een vakkundige beoordeling van hun kwaliteiten en een discrete benadering.

SchaalX staat voor groeien door expertise en is specialist in executive search, werving & selectie en interimbemiddeling van digital-, marketing- en communicatieprofessionals, voor zowel vaste banen als interim opdrachten, van medior tot executive niveau. 

SchaalX eXecutive is het label voor executive search. SchaalX eXecutive kenmerkt zich door een persoonlijke en eigentijdse benadering met aantrekkelijke voorwaarden. Werken met ons betekent werken met een professioneel, informeel bureau, waar integriteit en zorgvuldigheid vooropstaan. Het executive search team bemiddelt in vaste en interimposities en bestaat uit Ingrid Schipper, Victor Groothoff en Erik de Vogel.

We zijn gespecialiseerd in werving- en selectie en executive search van Sales professionals in Nederland.

De Sales Consultants en Sales Recruiters van Sales Recruitment Group zijn allemaal succesvol geweest als Sales Director of Salesmanager met ruime ervaring bij grote organisaties in diverse branches.

Primair is Employment Services een werving- en selectiebureau, waarbij de werkwijze van executive search in ons DNA zit. Onze dienstverlening bestaat uit:

• Werving en selectie
• Executive search
• Interim Management
• Detachering
• Coaching

Fahr-Becker is gespecialiseerd in ICT-recruitment. Vanaf onze oprichting in 2006 ligt onze focus op werving en selectie van ICT-personeel. Daardoor hebben wij een sterk netwerk opgebouwd van meer dan 50.000 ICT-specialisten binnen het gehele spectrum van ICT- disciplines. Voor functies in de ICT vormt Fahr-Becker de perfecte match!

Fahr-Becker bemiddelt tussen werkgevers en onder anderen: IT analisten, IT architecten, BI specialisten, DBA specialisten, ERP/CRM/ECM specialisten, software developers, software testers, software engineers, IT specialisten voor industriële automatisering, infrastructurele architecten en engineers, netwerk specialisten, projectleiders, IT managers maar ook sales- en marketing specialisten.

Het succes begint bij de consultancy professionals die je aanneemt.
77% van CEO’s claimt dat hun diversiteits- en inclusiviteitsstrategie een direct positief effect heeft gehad op hun klanttevredenheid en dat diversiteit innovatie laat toenemen, wat resulteert in 19% meer omzet.

Een breder spectrum van achtergronden en identiteiten zorgt voor een groter scala aan creativiteit en expertise aan tafel. Een gevarieerdere groep van professionals betekent beter anticiperen op verschuivingen in de markt, een groter consumentenbestand en gepersonaliseerde insights in de markt.

We are The Ambitious Group. Founded in 2007. We aren’t the largest Recruitment Consultancy in the world, but in all modesty, we may well be the best. And we are working hard to become the largest as well.

We do things differently. We do our utmost for our professionals. Fast. Focused. Targeted. We don’t sit back and wait; we get to work proactively. We aim for results. And in doing so, we’ve achieved the highest success rate in the market for many years in a row.

With almost 400 employees and 10 specialized brands, we have turned the recruitment markets in five countries on their heads - and towards our hand.

• SAM Recruitment
• Ardekay IT Recruitment
• LMH Engineering
• Four Life Sciences
• Five Finance
• Ambitious People 
• James Woodman
• EyeTech Solutions
• Fuse Engineering
• LEDR Executive Solutions

Independent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor staffuncties in onder andere Finance, ICT, Sales & Marketing en HRM. Wij zijn landelijk actief in de bemiddeling en advisering van ervaren en startende HBO en WO professionals.

Beste Mensen heeft jarenlange ervaring bij overheid en in het bedrijfsleven. Zowel bij start ups, scale ups als in corporate omgevingen.  Dit als ondernemer, leidinggevend (interim) manager en projectleider van complexe bedrijfsvraagstukken.

Beste Mensen denkt niet in CV’s, maar in unieke personen. Onze aanpak onderscheidt zich door in een vroeg stadium met de opdrachtgever te bepalen wat van de kandidaat wordt verlangd. We gaan op zoek naar de kandidaat die perfect aansluit bij de organisatiecultuur en -doelen

Wij hebben een focus op de aandachtsgebieden Finance, Marketing, Sales, Communicatie, HRM, Operations en Special projects. Daarbinnen richten wij ons op executive search en interim management van ervaren professionals, hogere management- en directiefuncties.

Je bedrijf heeft versterking nodig. Hoe eerder, hoe beter. Tegelijkertijd wil je zeker zijn van de juiste match. SMS Intermediair is dé specialist in bemiddeling van vaste medewerkers, interim professionals én freelancers in de communicatiebranche. We schakelen direct én zorgvuldig, zodat je snel weer op volle kracht bent. Allemaal op basis van no cure, no pay.

We bemiddelen al bijna 30 jaar specialisten over de volle breedte van het communicatievak:

• Grafimedia & Packaging
• Advertising, Design & Interactive
• (Online) Marketing & Communicatie
• Sales & E-Commerce.

We scouten elke dag naar talent door de hele marketing- en communicatieketen. Daardoor beschikken we vrijwel zeker over kandidaten en freelancers met het profiel dat je zoekt. Creatief, strategisch, uitvoerend of leidinggevend. Met het grootste bestand tussen Amsterdam en Eindhoven vinden we gegarandeerd de kandidaat die je zoekt.

Careers in Sales heeft een pure focus op sales vacatures en sales professionals. Wij bemiddelen in vaste functies, interim opdrachten en executive search.

Samenwerken met Careers in Sales betekent dat u op een effectieve en efficiënte wijze de ideale sales professional aan uw organisatie verbindt.

Door onze jarenlange ervaring in sales en recruitment hebben wij een uitgebreid netwerk opgebouwd van sales professionals. Ons netwerk bestaat uit kandidaten met ervaring in uiteenlopende functies en in diverse branches. Naast de feiten van de cv kennen wij de kandidaten ook persoonlijk.

100% Talent zoekt, vindt en matcht het beste Talent. Onze Recruiters en Headhunters hebben allemaal persoonlijke ervaring in de brache waarvoor zij zich nu inzetten als Recruiter of Headhunter. 100% Talent werkt voor functies in Techniek, Marketing, Sales, ICT, Operations en hogere Management en Directiefuncties.

G-Nius biedt ondersteuning en begeleiding aan opdrachtgevers bij het vinden en plaatsen van IT-professionals. Hierbij stellen wij de behoeften van onze klanten voorop. Dit doen we door te luisteren naar de wensen en verwachtingen van de klant. Alleen zo kunnen wij maatwerk bieden.

Met bijna 20 jaar ervaring hebben wij kennis én een uitgebreid netwerk opgebouwd in diverse branches op het snijvlak van business en IT.

Daarnaast bieden wij opdrachtgevers ook ondersteuning bij openstaande vraagstukken omtrent hr, recruitment, marketing en sales.

Met G-Nius samenwerken betekend dat je kiest voor een betrouwbare en integere samenwerking. Wij zijn een partner die zorg uit handen neemt en met je denkt.

Marketingrecruiters is een recruitmentbureau dat gespecialiseerd in marketing posities. We zijn de new kid on the block, maar wel met meer dan 15 jaar ervaring, opgedaan binnen onze “moeder” Home of Recruitment. 

Doordat we bij Marketingrecruiters, als zuster van Salesrecruiters, vanuit een sales perspectief naar marketing kijken, snappen we met welke marketeers organisaties hun doelstellingen behalen. En met onze frisse blik zijn we in staat de sterren onder de marketing professionals te vinden, overtuigen en selecteren.

Marketingrecruiters is onderdeel van Home of Recruitment, een snelgroeiend recruitmenthuis, waar onder andere ook Salesrecruiters deel van uitmaakt. 

Marketingrecruiters laat organisaties groeien. Let’s Share a Mission.

Executive Search boutique, gespecialiseerd in hoger technisch opgeleide (Bachelor & Master) en Management profielen.

Ben je HBO'er of TU'er, en actief in Directiefuncties, Sales en Engineering, neem dan gerust contact op met ons. Wij kijken of we met u over een gepaste vacature kunnen spreken bij een van onze vele klanten in Nederland, België of via ons IMSA wereldwijde netwerk, ook Internationaal.

Tot binnenkort!

Patrick Van Lijsebetten,

CEO

Finest People Amsterdam is een Recruitment Consultancy voor digitaal talent. 

Wij helpen organisaties in Amsterdam (e.o.) al sinds 2010 met het aannemen van digital professionals.

Je kunt bij ons terecht voor junior / senior / c-level professionals, specialisten, managers & directors. Voor zowel vaste als tijdelijke aanstelling.

We zijn actief in de volgende vakgebieden: Brand Marketing, Content Marketing, CRM Marketing, CRO, Data Analytics, Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS), E-mail Marketing, Marketing Automation, Marketplaces, Online Marketing, Online Merchandising, Performance Marketing, Product Owners, Programmatic Display, Project Managers, SEA & SEO, Social Advertising.

Meer weten? Bezoek onze website, bel 020 8200 676 of kom langs voor koffie en een goed gesprek op Leidseplein 1 in Amsterdam.

Finest People - Lead by example to give recruitment a better name.
 

WHY search is een jong recruitment bureau, gespecialiseerd in het werven en selecteren van sales professionals voor de maakindustrie. Ons compacte team bestaat uit toegewijde consultants en succesvolle ondernemers met veel praktijkervaring in sales en human resources.

Wij werken vanuit oprechte aandacht voor de mens en we hechten veel waarde aan duurzame verbintenissen. Daarom lopen wij vaak net iets harder dan de rest. We maken die extra meters om enkel de kandidaten te vinden die optimaal passen bij de commerciële uitdagingen van onze opdrachtgevers.

The success of your organization is determined by the composition of your team. And that success starts with the professionals you hire. That is why we focus on putting together balanced teams. We look further than just the factors that connect organization and professional.

We find it more important how the professional and the organization can reinforce each other at different and deeper levels.

Since 2010, we have been actively involved in assembling unique and balanced teams.

A balanced team brings a diversity of visions, cultures, genders and especially different perspectives. It creates an environment in which new ideas are embraced and the motivation of the team is increased.

Several studies show that at an organizational level balanced teams make a better contribution to a successful business strategy. Balance is necessary to survive, thrive and grow.

Women in Sales is een full-service recruitment agency, dat zich specialiseert in vrouwelijke Sales professionals.

Onze diensten bestaan uit werving en selectie, detachering, executive search en wij helpen bedrijven bij het opstellen van hun sales- en diversiteitsstrategie.

Wij zijn internationaal werkzaam en hebben de afgelopen 10 jaar een portfolio opgebouwd van meer dan 125 klanten. Bij deze klanten hebben wij succesvol meer dan 450 vrouwelijke sales professionals geplaatst, van junior accountmanagers tot commercieel directeuren.

Met iedere plaatsing maken wij de sales wereld een stukje meer divers. 

Het in lijn brengen van de arbeidsparticipatie gebeurt natuurlijk niet vanzelf, dit vergt grote aanpassingen en investeringen binnen bedrijven en het onderwijs.

Hierom heeft Women in Sales de DevelopHER Academy ontwikkeld, om ook op het gebied van kennis, kunde en ontwikkeling haar steentje bij te dragen en bedrijven te helpen met het aantrekken van meer vrouwelijk sales talent.

Thirty-Three is een wervings- en selectiebureau dat zich specialiseert in het bemiddelen van commerciële professionals op het gebied van marketing, sales, project & account services binnen de creatieve industrie en bij creatieve merken. Wij richten ons op het segment van medior tot young executives, met een jaarsalaris variërend van €45-150k. Door het benutten van de kracht van DNA-based matchmaking en onze diepe sectorexpertise versterken wij zowel onze opdrachtgevers als kandidaten.

Samen met The Music Recruiters vormen wij de Thirty-Three Group. Onze merken hebben het vertrouwen gewonnen van opdrachtgevers als Ziggo Dome, Spinnin' Records en MassiveMusic.

Ons team van 4 werkt vanuit Amsterdam-Zuid. Meer informatie vind je op onze website.
 

Batenborch International is uw internationale partner in Sales, Marketing, Digitaal en HR rekrutering, Executive Search en Interim Management met eigen kantoren in Nederland, Belgie, Frankrijk, Duitsland en Marokko.

Werkzaam vanuit een kandidaat gedreven, pro-actief proces. Opererend binnen de sectoren consumenten goederen, industrie, diensten, ICT en Healthcare.

Realizing your Ambitions

JUUNI attitude hunters bemiddelt mensen met een klantgerichte attitude. Of het nu gaat om klantenservicemanagers, teamleiders, specialisten in workforcemanagement, sales- of customer experience professionals voor klantcontactomgevingen. Onze ervaring in deze vakgebieden maakt dat wij de connectie maken; met onze opdrachtgevers en met onze kandidaten. 

Om voorop te lopen heb je digitale denkers en doeners nodig. Maar talent is schaars. WisePeople helpt organisaties om marketing, sales en digital vacatures sneller en beter in te vullen, vanuit onze community van digital masterminds die écht het verschil kunnen maken. Dit doen we door detachering, executive search en inhouse services. Wij hebben het netwerk, de wervingskracht en vakkennis om de juiste match te maken voor jouw organisatie. Iedere vraag is maatwerk en door onze ervaring in digital weten we als geen ander welke skills jouw organisatie nodig heeft.

Bij Brand New Sales zijn wij gefocust op één ding – onze opdrachtgevers en kandidaten laten excelleren. Wij zijn ervan overtuigd dat het succes zit in het realiseren van de perfecte match.

Vanaf de oprichting in 2009 hebben wij een excellente reputatie opgebouwd als b2b Sales Recruitment Specialist en hebben over de jaren een waardevolle bijdrage geleverd aan het commerciële succes van organisaties, sales professionals, managers en directeuren.

De mensen achter Brand New Sales zijn senior professionals met passie voor sales.   

Hoe het is om met ons samen te werken merk je door gewoon het gesprek met ons aan te gaan. Je zult direct ervaren dat jij centraal staat.

Thema Group is een Life Sciences Werving & Selectie bureau dat werkt voor (inter)nationale ondernemingen in de sectoren:

• Laboratorium Technologie
• Farmaceutische Industrie
• Biotechnologie
• Medical Devices
• Food BtB
• Chemische industrie
• ProcessTechnologie

Binnen deze markten richten wij ons voornamelijk op vacatures in management, marketing en sales en op vakspecialistische functies, zowel op operationeel als leidinggevend niveau.

Thema Group is opgericht in 1989 en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met meer dan twintig ervaren medewerkers. Vanuit onze vestigingen in België, Nederland en Duitsland bouwen we aan een toonaangevend netwerk binnen Life Sciences. Voor zowel klanten als kandidaten zijn wij succesvol in het verwezenlijken van hun wensen en ambities door het leveren van behoeftegerichte personeelsoplossingen.

Vanaf de oprichting is het bureau actief geweest in het invullen van senior management- en directiefuncties. De Vroedt & Thierry opereert heel breed en bemiddelt in alle disciplines: algemeen managementposities, financiele en inkoopfuncties, human resources, sales-/marketing management en communicatiefuncties.

Daarnaast is het bureau regelmatig betrokken bij het bemiddelen van commissarissen en toezichthouders.

Onze klantenkring is zeer divers en strekt zich uit van beursgenoteerde vennootschappen, familiebedrijven en private equity funds tot pensioenfondsen, uitgeverijen, omroepen, de zorgsector en de kunst- & cultuurwereld.

DEFINE Recruitment, wij geloven in een nieuwe manier van sales recruitment en daarom doen wij het anders. Wij onderscheiden ons van de traditionele sales recruitment bureaus door te werken vanuit een niche strategie.

Vanuit onze unieke niche strategie delen wij de salesmarkt op in drie te onderscheiden disciplines, namelijk: Inside Sales, Outside Sales en Sales Management.

Gedreven door ons DEFINE Recruitment Model benaderen wij deze deelmarkten op een effectieve en inhoudelijke manier en zijn hierdoor in staat sneller kwaliteit te leveren.

Comforce Recruitment is een werving, selectie en search bureau, gespecialiseerd in media, marketing, sales, communicatie en digital. Sinds 1998 adviseert en assisteert Comforce multinationals, middelgrote en kleine ondernemingen bij het succesvol invullen van vacatures op directie-, management-, senior- en middelniveau, zowel op vaste als op interim basis.

Kenmerkend voor de werkwijze van Comforce is de persoonlijke aanpak, die zich vertaalt in een nauwe betrokkenheid bij organisaties. Wij hanteren korte lijnen en een flexibele opstelling naar zowel opdrachtgevers als kandidaten in combinatie met een kwalitatieve benadering.